Envie d’un poste stimulant dans un cadre clair et professionnel à Laval?
Rafale Sélection Contact est un centre de développement d’affaires B2B qui est situé à Laval accompagne les entreprises québécoises dans leur croissance grâce à une prospection stratégique appuyée sur des méthodes éprouvées et une performance mesurable.
Nous évoluons dans un environnement professionnel, collaboratif et orienté vers les résultats.
Notre culture repose sur deux piliers : Productivité et Bien-être.
Nos valeurs : Confiance, Respect, Engagement et Enthousiasme.
Poste situé à Laval. La proximité peut représenter un avantage, sans être un critère de sélection.
Le rôle:
L’agente de développement des affaires senior est responsable de la prospection stratégique et de la génération de rendez-vous qualifiés pour une clientèle B2B.
Au-delà des communications avec les prospects, elle contribue activement à l’optimisation des résultats de nos clients.
Responsabilités
- Générer des rendez-vous qualifiés en B2B
- Atteindre et dépasser des objectifs clairs et mesurables
- Qualifier stratégiquement les opportunités
- Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports
- Maîtriser les mandats afin d’assurer la pertinence des échanges avec les prospects et les clients.
- Documenter avec précision les informations stratégiques
- Contribuer à l’amélioration continue des approches
- Identifier des opportunités de croissance pour les clients
- Communiquer efficacement, au moment opportun
Profil recherché
- Minimum de 2 ans d’expérience en prospection B2B
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Bonne connaissance de la géographie du Québec et du milieu des affaires québécois
- Forte aptitude en vente et en développement des affaires
- Sens stratégique et capacité d’analyse
- Curiosité, ouverture d’esprit et goût du défi
- Bonne capacité d’adaptation
- Rigueur, organisation et excellente gestion du temps
- Professionnalisme et maturité
Conditions offertes
• Poste permanent – 35 heures par semaine avec flexibilité encadrée
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Travail en présentiel à notre bureau de Laval et hybride suivant la formation et votre autonomie
- Bureaux modernes et lumineux, à proximité des grands axes routiers
- Environnement stable, professionnel et collaboratif
Politique de télétravail
Une formule hybride peut être envisagée après une période de formation de trois (3) mois réalisée en présentiel à notre siège social de Laval, selon la performance et l’autonomie démontrées.
Rémunération et avantages
- Rémunération compétitive selon l’expérience
(À titre indicatif, moyenne actuelle : entre 50 000 $ et 55 000 $ annuellement.)
- REER collectif avec contribution de l’employeur
Au cours de l'année
- Activités d’équipe et initiatives de mobilisation
- Concours internes stimulants, Lunchs d’équipe
