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McGill University

Chargé(e) de cours FMTP 077 Intro to College English (section 2)

Montreal, QC, Canada

Salaire : $12,098.31 · Temps partiel

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 7,1 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : $12,098.31
Type d’emploi: Temps partiel
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d’embauche : Gestion et technologies d’entreprise agricole

Titre de cours et sigle : FMTP 077 Introduction to College English (section 2)

Session : Hiver 2027 : 5 janvier au 30 avril 2027 (période d'examen du 22 au 30 avril 2027)

Horaire : Lecture – Mercredi 11:30 – 13:30 et Jeudi 15:30 - 17:30

Salaire : $12,098.31

Exigences De Qualifications Pour L’enseignement

Ėducation. Maîtrise en anglais ou équivalent

Expérience: Expérience d'enseignement préalable au niveau collégial, avec ce cours d'anglais 101 (Intro to College English) ou similaire, avec preuve d'un enseignement efficace. Expérience non pédagogique pertinente (présentations, ateliers, journées sur le terrain, consultation professionnelle, etc.) ou pratique professionnelle seront également prises en compte.

Autre: un enseignant qui a enseigné le cours deux fois auparavant est considéré comme satisfaisant aux exigences de qualification pour l’enseignement.

Unité D’embauche

Farm Management and Technology Program

Titre Du Cours

Introduction to College English (section 2)

Code De Sujet

FMTP 077 02

Lieu

CC1-163 & R3-035

Horaire

W 11:30-1:30 & Th 3:30-5:30

Date Limite Pour Postuler

2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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