Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Calgary, Montréal, Toronto
Une carrière en tant que directrice ou directeur crédit agricole dans l’équipe Crédit agricole, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert-conseil en analyse et en autorisation de financement agricole et agroalimentaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct sur la croissance des entreprises du secteur agricole partout au pays grâce à ton expertise en risque de crédit, en financement commercial et en analyse financière complexe.
Ton emploi
- Analyser, autoriser ou recommander des demandes de financement agricole et agroalimentaire complexes en respect des politiques de crédit et de l’appétit pour le risque.
- Assurer le suivi et la qualité d’un portefeuille de crédit afin de maintenir son intégrité, sa rentabilité et sa saine gestion.
- Accompagner et conseiller les directrices et directeurs de comptes en agissant comme personne-ressource dans l’évaluation des dossiers et la recherche de solutions de financement.
- Collaborer avec les partenaires internes afin d’offrir des délais de réponse efficaces et une expérience de qualité aux clients et clientes.
- Participer à des comités, mandats spéciaux et initiatives stratégiques visant l’amélioration continue des pratiques de crédit.
- Optimiser les processus, méthodes de travail et outils en proposant des solutions innovantes favorisant l’efficacité opérationnelle.
Ton équipe
La Vice-Présidence Crédit agricole, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour soutenir la croissance du secteur agricole et agroalimentaire tout en assurant une saine gestion du risque.
Au sein du secteur Crédit agricole, tu fais partie d’une équipe spécialisée et tu relèves de la directrice principale senior nationale ou du directeur principal senior national Crédit agricole. Notre équipe se démarque par son expertise sectorielle, son esprit de collaboration et son rôle stratégique auprès des équipes d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat en agronomie, en agroéconomie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et posséder de sept à dix ans d’expérience pertinente.
- Détenir une expérience approfondie en financement agricole et en analyse de dossiers de crédit complexes.
- Posséder une solide expérience en gestion et en suivi de portefeuille de crédit.
- Maîtriser les produits et services financiers destinés aux entreprises.
- Démontrer une capacité à exercer un jugement rigoureux dans des contextes de risque et de prise de décision complexes.
- Détenir le titre professionnel d’agronome constitue un atout.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Compétences
Intelligence artificielle
Diversité et inclusion
Travail en équipe
Cybersécurité
Empathie
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36358
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
22-Oct-2026
