Nous recrutons pour une organisation canadienne bien établie, reconnue pour son portefeuille de marques fortes et sa position de leader dans le secteur des produits de consommation axés sur le mieux-être. Portée par une vision ambitieuse, une culture entrepreneuriale et une stratégie de croissance soutenue par des acquisitions, l’entreprise poursuit sa transformation afin de devenir une plateforme de référence dans sa catégorie.
Cette organisation place le consommateur au cœur de ses décisions et évolue dans un environnement où l’innovation, la créativité et l’impact commercial vont de pair. Ses marques accompagnent les consommateurs dans leur parcours vers des choix plus sains et une meilleure qualité de vie.
Relevant de la haute direction, le/la Directeur(trice) Marketing jouera un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie marketing globale de l'organisation. Nous recherchons un leader marketing inspirant, doté d'une solide expérience au sein de grandes organisations reconnues pour leurs meilleures pratiques en marketing de marque, mais qui a également démontré sa capacité à réussir dans des entreprises de taille plus entrepreneuriale où l'agilité, la débrouillardise et l'exécution rapide sont essentielles.
Responsabilités principales
- Définir et mettre en œuvre des stratégies visant à soutenir la croissance de l’entreprise, renforcer sa position sur le marché et maximiser la performance du portefeuille de produits.
- Identifier les opportunités d’affaires en s’appuyant sur les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les données de performance afin de guider les priorités stratégiques.
- Assurer le développement et l’évolution des initiatives marketing en veillant à maintenir une expérience cohérente et pertinente à travers les différents points de contact avec les consommateurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer l’alignement et l’exécution efficace des projets prioritaires.
- Diriger et optimiser le processus de développement de nouvelles initiatives, de l’identification des opportunités jusqu’à leur mise en marché.
- Assurer une saine gestion des investissements marketing en évaluant continuellement le rendement des initiatives et en ajustant les stratégies au besoin.
- Développer des approches favorisant l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des consommateurs tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Établir des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats afin de générer des recommandations concrètes et orienter les prises de décision.
- Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue en encourageant la créativité et l’agilité au sein de l’organisation.
- Mobiliser, développer et accompagner une équipe performante en créant un environnement propice à l’engagement, à la responsabilisation et à l’atteinte d’objectifs ambitieux.
- Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en contribuant aux réflexions d’affaires et aux initiatives soutenant la croissance à long terme de l’entreprise.
- Assurer une veille constante de l’environnement concurrentiel et des tendances de l’industrie afin de maintenir la pertinence et la compétitivité de l’organisation.
Profil recherché
- Baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe (MBA considéré comme un atout).
- Minimum de 10 ans d'expérience progressive en marketing de marque au sein d'organisations reconnues.
- Expérience significative dans les produits de consommation (CPG), l'alimentation, les boissons ou les catégories liées au bien-être.
- Expérience dans un environnement en forte croissance, incluant idéalement des contextes d'acquisitions ou d'intégration de marques.
- Esprit créatif et capacité à transformer des idées audacieuses en résultats concrets.
- Forte orientation résultats, accompagnée d'une approche analytique et commerciale.
Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à Patrick Parent au pparent@groupelock.com ou appliquer directement sur cette affichage LinkedIn.
