Domaine(s) d'intérêt: Web et numérique, Marketing
Lieu(x): Edmonton, Montréal, Toronto
Une carrière en tant qu’expert ou experte principale en stratégie marketing et commercialisation dans le secteur du Numérique et commercialisation à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des stratégies de mise en marché et de croissance. Cet emploi te permet d’agir comme leader stratégique de la commercialisation à l'intersection des équipes Produits, Stratégie client, Marketing, CRM, NBA, Canaux numériques et lignes d'affaires. Il contribue activement à l'évolution des stratégies de croissance en apportant une expertise approfondie des marchés, des comportements clients, de la concurrence et des leviers de création de valeur.
Ton emploi
- Définir les stratégies de mise en marché des initiatives prioritaires en établissant les objectifs commerciaux, les clientèles ciblées, les indicateurs de succès et les approches de lancement.
- Identifier les occasions de croissance, d’acquisition, de fidélisation et d’engagement à partir des tendances du marché, des comportements de la clientèle et des analyses concurrentielles.
- Développer des propositions de valeur distinctives et faire évoluer le positionnement des offres afin de répondre aux besoins de la clientèle et aux objectifs d’affaires.
- Conseiller les équipes et les gestionnaires dans l’établissement des priorités, l’élaboration des feuilles de route et l’arbitrage des investissements commerciaux et marketing.
- Diriger la conception des orientations et des plans intégrés de lancement en assurant la cohérence des stratégies à travers les différents parcours et canaux.
- Analyser la performance des initiatives, recommander les ajustements nécessaires et contribuer à l’évolution des pratiques et des méthodes de commercialisation.
Ton équipe
La ligne d’affaires Numérique et commercialisation regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin d'améliorer continuellement l'expérience client et de créer de la valeur durable pour l'organisation.
Au sein de ce secteur, tu fais partie d'une équipe multidisciplinaire qui relève de la cheffe Numérique et commercialisation. Notre équipe se démarque par son expertise stratégique, sa compréhension des besoins de la clientèle et sa capacité à mobiliser plusieurs partenaires autour d’objectifs communs.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en économie ou dans un domaine connexe et posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente.
- Posséder une expérience approfondie en stratégie marketing, en stratégie de croissance, en marketing de produit, en commercialisation ou en développement de marché.
- Avoir influencé des orientations et des décisions d’affaires auprès de gestionnaires, de directions ou de vice-présidences.
- Avoir élaboré et mis en œuvre des stratégies ayant généré des résultats en matière de croissance, d’acquisition ou d’engagement de la clientèle.
- Maîtriser le développement de propositions de valeur, le positionnement stratégique et les stratégies de mise en marché.
- Posséder une expérience dans les services financiers, un atout.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences
Intelligence émotionnelle
Leadership
Stratégie marketing
Gestion des parties prenantes
Résilience
Influencing
Collaboration
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36067
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
13-Oct-2026
