Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Nos avantages
- Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
- Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
- Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
- Activités sociales
- Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
- Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
- Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
- Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Fonction générale
Au sein du département des ventes, fournir un service de nettoyage du magasin.
Tâches et responsabilité
Sous la supervision du gérant du magasin :
- Effectuer
toutes les tâches d’entretien ménager dans les établissements (sans s'y limiter): époussetage, nettoyage de salle de bain, cuisine, bureaux, nettoyage des murs, nettoyage des vitrines, etc ;
- Effectuer
de petits travaux d’entretien (ex : changer néons.);
- Habileté
pour l’opération d’un équipement d’entretien de plancher;
- Connaitre
les étapes concernant le décapage, le cirage et entretien périodique des
planchers. (Un atout);
- Suivre
l’inventaire des produits ménagers;
- Effectuer
les travaux saisonniers (déneigement des accès de l’établissement, tondre le
gazon).
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
- Secondaire
III ou l’équivalent
- Rapidité,
minutie et capacité de concentration
- Bonne
coordination visuo-motrice
- Capacité de
soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
- Pouvoir
soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes
dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture
d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
- Capacité
d’adaptation et honnêteté
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
