Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières
Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.
Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.
Ferez-vous le saut?
Le Groupe TMX est à la recherche d’une ou d’un spécialiste en marketing de produit qui se joindra à son équipe de marketing d’entreprise et qui soutiendra les initiatives de marketing de la Bourse de Montréal et des Services de postnégociation (CDS et CDCC).
La ou le titulaire du poste soutiendra les programmes de mise en marché, les initiatives de marketing de produit et la création de contenu pour l’ensemble de ces secteurs d’activité. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes des secteurs des affaires et des produits afin de comprendre leurs priorités et de les aider à élaborer des programmes de marketing efficaces.
Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - basé à Montréal, QC
Principales responsabilités:
Marketing de produit
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de mise en marché pour la Bourse de Montréal et les Services de postnégociation.
- Participer à l’élaboration des plans de marketing pour le lancement de produits, les campagnes et les initiatives commerciales clés.
- Soutenir le positionnement de produits et l’élaboration de messages et de propositions de valeur, et ce, en présentant des produits et des priorités d’affaires complexes sous forme de communications marketing claires.
- Prendre en charge des axes de travail et des livrables définis, liés à la mise en marché.
- Élaborer et mettre à jour des documents de marketing de produit, notamment des présentations, du contenu Web, des campagnes par courriel et la documentation connexe.
- Assurer la coordination avec les équipes internes et les agences externes afin de mettre en œuvre des programmes de marketing de grande qualité.
- Établir de solides relations de travail avec les parties prenantes de la Bourse de Montréal, de la CDS et de la CDCC.
- Gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement au rythme soutenu.
Contenu et leadership éclairé
- Participer à l’élaboration de contenu clair et convaincant à l’intention des secteurs B2B et des professionnels des services financiers – information qui sera diffusée sur le Web, par courriel, sur les réseaux sociaux, dans les présentations et dans d’autres canaux.
- Appuyer les initiatives de leadership éclairé auxquelles participent les hauts dirigeants.
- Travailler en collaboration avec des experts internes pour transformer des sujets complexes en contenu accessible et captivant.
- Veiller à ce que les messages et le contenu soient cohérents d’une campagne à l’autre et dans l’ensemble des canaux.
Campagnes de marketing
- Travailler en partenariat avec toute l’équipe de marketing afin de soutenir des campagnes intégrées alignées sur les priorités d’affaires et les priorités relatives aux produits.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing en vue de créer du contenu pour les courriels, les médias payants, l’optimisation pour les moteurs de recherche et les moteurs de réponse (SEO/AEO), les pages d’accueil et d’autres canaux numériques.
- Participer à l’élaboration du matériel de campagne et des communications marketing.
- Surveiller le rendement des campagnes et du contenu et tirer parti des données obtenues en vue d’améliorer les futurs programmes.
Exigences:
- Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, notamment dans les domaines du marketing de produit et de la mise en marché, ou dans un rôle similaire
- Expérience dans le domaine des services financiers ou des marchés financiers, notamment dans le secteur des produits dérivés – un atout
- Expérience dans le domaine des technologies financières ou dans un autre environnement B2B complexe – également un atout
- Solide expérience dans l’élaboration de contenu marketing, de messages et de programmes de mise en marché
- Excellentes compétences en rédaction et en communication narrative et capacité de simplifier des sujets complexes pour différents publics
- Expérience de travail au sein d’équipes responsables de produits, d’équipes des ventes, d’équipes commerciales ou d’équipes de la haute direction
- Solides compétences en gestion de projet et capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
- Excellente capacité à communiquer en anglais et en français (la ou le titulaire du poste devra communiquer et collaborer avec des clients et des collègues qui ne parlent que l’anglais)
- Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou dans une discipline connexe
Nous vous proposons un marché...
Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.
D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre
Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.
Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.
Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant. 
