Domaine(s) d'intérêt: Web et numérique, Marketing
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que spécialiste partenariats d'affiliation numérique et GEO dans l’équipe d’Acquisition Numérique à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans le développement et la gestion de partenariats numériques stratégiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur la découvrabilité de la Banque et l’acquisition numérique grâce à ton expérience en développement des affaires, en marketing numérique et en gestion de partenariats.
Ton emploi
- Développer et entretenir des relations durables avec les agrégateurs, les comparateurs, les sites experts et les partenaires numériques stratégiques (affiliations).
- Identifier les opportunités de visibilité, de référencement, de mentions et de présence de marque dans les écosystèmes influençant les LLM.
- Formuler des recommandations aux partenaires externes et assurer le suivi des initiatives jusqu’à leur mise en œuvre.
- Collaborer avec les équipes SEO/GEO, contenu, communications, acquisition et marque afin d'assurer l'alignement des priorités.
- Effectuer une veille des principaux agrégateurs, comparateurs et plateformes influençant les résultats de recherche traditionnels et alimentés par l'IA.
- Mesurer les résultats des initiatives à l’aide d’indicateurs de performance pertinents et communiquer leur impact aux différentes parties prenantes.
- Gérer l’opérationnalisation des initiatives et veiller à leur déploiement efficace en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ton équipe
Au sein du secteur Livraison et opérations numériques, tu fais partie d’une équipe de 9 collègues et tu relèves de la directrice principale Acquisition numérique. Notre équipe se démarque par son approche collaborative, sa capacité à bâtir des partenariats porteurs et sa volonté d’améliorer continuellement la visibilité numérique de la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Expérience en développement d’affiliations numériques, en acquisition, en marketing numérique ou en développement des affaires.
- Expérience en gestion de partenariats stratégiques et en collaboration avec des partenaires externes.
- Bonne compréhension des écosystèmes de contenu, des comparateurs, des plateformes spécialisées et du marketing de performance.
- Connaissance des stratégies de visibilité et de référencement numérique.
- Capacité à analyser les résultats, à suivre des indicateurs de performance et à formuler des recommandations.
- Connaissance du SEO, du GEO et des stratégies de visibilité numérique.
Langues:
Français
Compétences
Intelligence artificielle
Communication
Diversité et inclusion
Leadership
Négociation
Gestion des parties prenantes
Travail en équipe
Cybersécurité
Empathie
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Priorité
Rédaction numérique
Autonomie
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36109
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
19-Oct-2026
