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BaroRH

Adjoint(e) juridique – Litige et droit immobilier

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 7,1 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

L'opportunité

BaroRH recrute un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour épauler l'équipe de litige civil, commercial et de droit immobilier d'un cabinet réputé de la Rive-Nord. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, professionnel et axé sur l'entraide, où votre autonomie et votre rigueur administrative seront pleinement valorisées.

Votre rôle

En soutien direct aux avocats du département, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi administratif rigoureux des dossiers de litige.

Vos Responsabilités Couvriront

La révision, la mise en forme et la rédaction de procédures judiciaires, pièces et correspondances ;
La gestion des agendas, du calendrier des échéances de cour et le suivi strict des délais procéduraux ;
L'ouverture, le classement et l'organisation (numérique et papier) des dossiers clients ;
La préparation, l'assemblage et la transmission des cahiers de pièces et des procédures aux tribunaux et aux parties adverses ;
La communication fluide avec les clients, les greffes, les huissiers et les divers intervenants.

Profil recherché

Diplôme en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques ou formation équivalente ;
Minimum 3 ans d'expérience à titre d'adjoint(e) juridique en litige (expérience en droit immobilier, un atout) ;
Maîtrise irréprochable du français écrit et parlé ; bilinguisme (anglais) un atout important ;
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les logiciels de gestion juridique ;
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités sous pression.

Ce qui vous est offert

Poste permanent à temps plein avec des conditions de travail supérieures au marché ;
Journées de maladie payées et monnayables ;
Programme complet d'assurances collectives (soins dentaires, télémédecine, invalidité) ;
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Ambiance de travail chaleureuse, équipement technologique de pointe et stationnement sur place.

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