Adjoint juridique en immobilier, Cabinet national
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(English version follows)
Vous êtes adjoint juridique ayant développé une expertise en droit immobilier commercial?
Belle occasion de joindre un cabinet d’avocats d’envergure qui offre un cadre de travail professionnel.
Notre client est à la recherche d’un adjoint juridique désirant joindre les rangs de son équipe dynamique en droit immobilier. D’excellentes conditions de travail, un mode de travail hybride ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux concurrentiels vous attendent!
Postulez dès maintenant!
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous accompagnerez une équipe d’avocats œuvrant dans le droit immobilier commercial. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :
- Préparer et modifier divers documents dans le cadre de transactions immobilières, commerciales (baux commerciaux, acquisitions, actes de vente) ;
- Effectuer la gestion de l’agenda des professionnels et en assurer le suivi ;
- Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;
- Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
- Effectuer l’ouverture, le classement physique et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
- Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat juridique ou une formation équivalente ;
- Expérience en tant qu’adjoint juridique en droit immobilier commercial ;
- Expérience en cabinet d’avocats requise ;
- Bon niveau de bilinguisme français et anglais, parlé et écrit ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Esprit d’équipe et bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Rigoureux et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 26-0315P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Real Estate Legal Assistant, National Law Firm
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Are you a Legal Assistant with expertise in commercial real estate law?
This is a great opportunity to join a leading law firm that offers a professional work environment.
Our client is looking for a Legal Assistant to join its dynamic real estate law team. Excellent working conditions, a hybrid work model, and a wide range of competitive benefits await you!
Apply now!
YOUR ROLE:
As a Legal Assistant, you will work with a team of experienced lawyers in real estate. Your responsibilities will include:
- Prepare and modify various documents in connection with real estate, commercial transactions (commercial leases, acquisitions, deeds of sale);
- Manage and track professionals agenda;
- Write and follow up on correspondence;
- Review documents and correspondence to verify compliance with legal procedures and grammatical use;
- Manage the opening, following up, filing (both electronic and paper) and closing of files;
- Prepare client files (correspondence, supporting documents.
SKILLS REQUIRED:
- DCS in Paralegal Technology or a DVS in Legal Secretarial Studies or any relevant combination of experience/education;
- Experience as a Commercial Real Estate Legal Assistant;
- Experience in a law firm;
- Good level of French and English bilingualism, spoken and written;
- Good knowledge of the Microsoft Office Suite;
- Team spirit and good organizational and priority management skills;
- Rigorous and attention to detail.
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Interested in this challenge? We look forward to meeting you!
Please send your résumé as soon as possible to rh@groupemontpetit.com, quoting job number 26-0315P.
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
