Unités d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction infrastructures technologiques
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général.
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail - Disponibilité à participer en rotation à la garde 24h/7jours (au besoin).
Lieu de travail : 801, rue Brennan | Accessible en transport en commun
Période d’inscription : Du 4 au 21 novembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Permanent (106278). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologiques de l'information dont les exigences sont les mêmes ou similaires. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Votre mandat
Afin de répondre aux besoins de la Ville, vous contribuez à la mise en œuvre ainsi qu’à l'exploitation de l'architecture de télécommunication, en assumant un rôle d'intégrateur de première ligne dans différentes initiatives tant opérationnelles que projets. Le tout en définissant les spécifications techniques pour assurer l’intégrité des fonctionnalités, la fiabilité de l’ensemble des éléments de télécommunication et appuyer l'intégration et l'exploitation de nouvelles solutions TI/TO dans un contexte industriel.
Plus spécifiquement, vous :
Développez, implémentez, exploitez et faites évoluer les réseaux et infrastructures de télécommunications afin de soutenir les besoins d'affaires et les opérations industrielles en continu (24 h/24, 7 j/7).
Planifiez, coordonnez et exécutez les changements technologiques en appliquant les processus de gestion des changements, en évaluant les risques et en minimisant les impacts sur les opérations critiques.
Configurez, intégrez, testez et déployez des solutions technologiques en assurant leur compatibilité, leur performance et leur sécurité au sein des environnements existants.
Assurez la fiabilité, la disponibilité, l'intégrité et la résilience des infrastructures de télécommunications grâce à une surveillance proactive, à la gestion des incidents et au maintien des niveaux de service.
Analysez les performances, les risques et les opportunités d'amélioration, puis recommandez et mettez en œuvre les actions requises pour optimiser la disponibilité, la sécurité et la pérennité des infrastructures de télécommunications.
Profil recherché (exigences) :
4 années d'expérience pertinente en administration d'infrastructures technologiques de télécommunications dans un environnement d'exploitation critique ou dans un environnement industriel ; principalement dans l'administration, la configuration et le dépannage d'équipements et de solutions réseau de fabricants tels que Cisco, Juniper, Checkpoint, etc
Avoir une connaissance en rédaction de la documentation technique (plans, devis, guide de conception, guide d’exploitation, etc.) et des processus de transfert aux opérations
Avoir une connaissance des protocoles et technologies réseau : TCP, MPLS, BGP, EIGRP, SNMP, RSTP/MSTP, VPN/IPsec et/ou OSPF
Avoir une bonne connaissance des protocoles de communication industriels : Modbus TCP/RTU, EtherNet/IP, PROFINET, PROFIBUS, MQTT/Sparkplug B, OPC UA, BACnet et DNP3
Atouts
Certification Cisco (CCNA, CCNP), ou Juniper (JNCIA, JNCIS, JNCIP, JNCIE)
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
