Lieu De Travail
Montréal, Québec, Canada
Horaire
35
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
79 100 $/$79,100 - 111 700 $/$111,700 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Aperçu du poste
L’analyste de l’Accélérateur d’IA conçoit et livre des solutions d’IA pratiques. Cette personne combine une bonne maîtrise des outils d’IA, de solides compétences analytiques, une approche centrée sur l’utilisateur et une gestion rigoureuse des risques.
L’analyste aide également les équipes à développer leurs compétences et à adopter l’IA. Il sait tester de nouvelles idées, expliquer les risques et recommander une solution plus sûre au besoin.
Principales responsabilités
- Concevoir des solutions d’IA : Créer des prototypes, les tester avec les utilisateurs, puis les améliorer et les documenter.
- Réaliser des analyses avancées : Utiliser Python, PySpark et Databricks pour explorer les données, automatiser des tâches et soutenir des cas d’usage d’IA.
- Tester les outils d’IA : Évaluer de nouvelles fonctionnalités et recommander les outils les mieux adaptés aux besoins.
- Gérer les risques : Repérer les enjeux liés aux données, aux biais, à la fiabilité et à la conformité, puis intégrer les contrôles nécessaires.
- Conseiller les partenaires : Expliquer clairement les décisions, remettre les demandes en question lorsque nécessaire et proposer des options réalistes.
- Favoriser l’adoption : Présenter les solutions, créer des guides simples et partager les pratiques exemplaires avec les équipes.
Compétences requises
- Bonne maîtrise de plusieurs outils d’IA et de l’ingénierie des invites.
- Solides compétences en analyse et compréhension des besoins d’affaires.
- Maîtrise avancée de Python, PySpark et Databricks.
- Compréhension des risques liés à l’IA, notamment la confidentialité, les biais, la fiabilité et la conformité.
- Capacité à créer rapidement des solutions simples, utiles, réutilisables et bien documentées.
- Excellentes aptitudes en communication auprès de publics techniques et non techniques.
- Curiosité, autonomie, collaboration et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
Qualifications Et Expérience Privilégiées
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience dans l’intégration de technologies émergentes à des processus ou solutions d’affaires.
- Expérience en gestion du changement, formation ou adoption de nouveaux outils.
Style de travail
Vous aimez explorer de nouveaux outils d’IA, travailler avec les données, comprendre les besoins des utilisateurs et présenter des recommandations claires. Vous passez rapidement de l’idée au prototype, tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à la durabilité des solutions.
À propos de nous
TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.
TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
