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Goodwill Renaissance Quebec

Assistant.e gerant.e de magasin

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 3,8 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe
Publié: 14 août 2026

Description originale de l’offre

Opportunité sur la Plaza Saint-Hubert, à deux pas du métro Jean-Talon

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Renaissance est un organisme québécois à but non lucratif fondé en 1994, dont la mission est de réduire les inégalités sociales par l'insertion socioprofessionnelle. À travers un modèle d'économie sociale et circulaire, Renaissance donne une seconde vie aux biens et crée un impact durable sur les plans humain et écologique.

Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de magasin

Encadrer et motiver l’équipe sur le plan opérationnel et humain
Superviser les activités de tri, mise en marché et inventaire
Effectuer les suivis administratifs et assurer la conformité des procédures
Accompagner les participants dans leur apprentissage et leur développement
Maintenir un environnement de travail positif, sécuritaire et accueillant

Profil recherché pour être Assistant·e gérant·e de magasin

Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux
DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe
3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe
Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bon communicateur
Maîtrise de Word et Excel
Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance

Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de magasin

5 congés personnels (payés si non utilisés)
Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $
REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
Congés payés pendant les fêtes
Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
Environnement bienveillant, valorisant, concret
Activités sociales organisées

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#REN2024

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Mots-clés

Commerce de détail

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