Titre d'emploi Assistant(e) technique en géomatique - Levés d'arpentage
Organisation Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la Gestion des infrastructures et des entraves / Division de la géomatique / Section - Le Foncier
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 2 au 13 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 45 153 $ à 60 693 $ | Groupe de traitement : 12-006
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Assistant(e) technique en géomatique (721690)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines ou sur 9 jours (horaire 9/10) - Lettre d'entente locale
Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (90470).
NOTRE OFFRE
Vous avez envi de nouveaux défis afin contribuer à l'amélioration de la connaissance du territoire de Montréal en utilisant les nouvelles technologies d'acquisition de données et de levés spécialisés comme les drones et le LIDAR 3D?
Le Service des infrastructures et du réseau routier pourrait être votre prochain terrain de jeu!
Quotidiennement, la division de la géomatique contribue à améliorer la connaissance du territoire et est en support aux autres services de la Ville pour la réalisation de divers projets d'arpentage et de géomatique. Ses opérations sont regroupés autour de trois grandes sphères d'activités, divisées en sections: ''Le Foncier, La Base géospatiale et Le Profil civil''.
Votre mandat
Dynamique et passionnée, notre équipe a à cœur de réaliser divers projets d'arpentage et de géomatique!
Vous souhaitez maintenant connaître votre rôle au sein de notre équipe? Voici ce que vous devez savoir.
Vous effectuez des travaux d'arpentage terrain et de géomatique afin d'aider votre supérieur immédiat dans ses fonctions. Et comment le tout se concrétise?
Plus spécifiquement, en :
- procédant, à l'aide des instruments électroniques et des équipements informatiques appropriés, à la saisie et à l'enregistrement des données transmises par les appareils d'arpentage et les technologies de captage : station totale, récepteur GNSS, capteur lidar et niveau électronique;
- effectuant le traitement des données à l'aide de logiciels appropriés et en complétant les données vers la phase de modélisation;
- exécutant avec précision les alignements pour l’implantation de points de référence;
- reliant les points relevés à l’aide de supports de conception assisté par ordinateur (DAO) en 2D ou en procédant à une modélisation vectorielle préliminaire 3D selon les équipements utilisés;
- installant et en ajustant les instruments d’arpentage et autres technologies de captage de terrain et souterrain;
- effectuant la saisie graphique d’informations en utilisant des plateformes web pour des inventaires de données.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en arpentage et topographie ou autre diplôme dans un domaine connexe jugé approprié
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en relevés d'arpentage
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
