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BJRC Recruiting

Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment and Labour

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 1,5 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
Publié: 9 juill. 2026

Description originale de l’offre

Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment & Labour

Montréal, QC

Notre client

Est un cabinet d’avocats national de premier plan, reconnu pour sa plateforme nationale et internationale.

Responsabilités:

Conseiller les clients sur une vaste gamme de questions en droit de l’emploi et du travail, avec un accent particulier sur les dossiers régis par le Code canadien du travail.
Représenter et conseiller des employeurs dans le cadre de dossiers en relations de travail, notamment en milieu syndiqué.
Participer aux négociations de conventions collectives, à la gestion de griefs et à la résolution de différends en milieu de travail.
Collaborer avec les équipes du cabinet à travers le Canada afin d’offrir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale.

Qualifications:

Membre du Barreau du Québec.
Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
Solide expérience en matière de Code canadien du travail.
Expérience en relations de travail et en milieux syndiqués.
Une expérience en santé et sécurité du travail constitue un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Our Client

Is a leading national law firm, recognized for its strong national and international platform.

Responsibilities:

Advise clients on a broad range of employment and labour law matters, with a particular focus on matters governed by the Canada Labour Code.
Represent and advise employers on labour relations matters, including those involving unionized workplaces.
Participate in collective bargaining negotiations, grievance management, and the resolution of workplace disputes.
Collaborate with lawyers across the firm’s Canadian offices to provide strategic advice to a national and international client base.

Qualifications:

Member of the Québec Bar.
3 to 5 years of experience in employment and labour law.
Strong experience with the Canada Labour Code.
Experience in labour relations and unionized workplaces.
Experience in occupational health and safety is considered an asset.
Excellent command of both French and English, both spoken and written.

REF# LI1737

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Compétences

Français
Anglais

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
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