Emplois : Montréal

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Dans un rayon de 25 km de Montréal

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FE
analyste en sécurité réseau (Int.) Ville de Montréal et environ
Fop experts conseils inc.
Brossard, QC
- 60 000 $ CAD / an
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GI
Commis de production / Journalier
Gigabon inc.
Montréal, QC
- 17 $ à 19 $ CAD / heure
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Patisserie le fraisier inc
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- 17 $ CAD / heure
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aide à la production - transformation des aliments et boissons
Patisserie le fraisier inc
Laval, QC
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PL
aide boulanger
Patisserie le fraisier inc
Laval, QC
- 20 $ CAD / heure
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Pharmacien·ne
Jean Coutu
Laval, QC
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Développeur ingénierie de données
Randstad Canada
Montréal, QC
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Développeur logiciel Java - Guidewire
Randstad Canada
Montréal, QC
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Technicien Comptable
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Verdun, QC
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Leader, Operations
Bombardier
Dorval, QC
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Mécanicien automobile
Manpower
Montréal, QC
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RS
Inventory Associate
Retail Services WIS Corporation
Laval, QC
- 16,85 $ CAD / heure
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Épicerie Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaws Inc.
Châteauguay, QC
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Magasinier
Équilibre - Biomécanique et Apnée du Sommeil
Laval, QC
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TC
Aide-chauffeur classe 5 - anjou soir
Transteck Canada Inc.
Montréal, QC
- 18,15 $ CAD / heure
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Conseillèr(e) en ressources humaines - formation et opérations
Transteck Canada Inc.
Montréal, QC
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Répartiteur(trice) local - jour
Transteck Canada Inc.
Montréal, QC
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TC
Chauffeur(es) classe 1 - soir
Transteck Canada Inc.
Montréal, QC
- À partir de 20 $ CAD / heure
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Directeur, achats et approvisionnements
Terrapure Environnement
Sainte-Catherine, QC
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éducateur/éducatrice en garderie
Garderie des etoiles inc
Montréal, QC
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LS
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La societe nationale des quebecoises/ois reg. des laur.
Terrebonne, QC
- 17,1 $ CAD / heure
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TalentWorld
Terrebonne, QC
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Loblaw
Montréal, QC
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Gérant d'épicerie
Loblaw
Montréal-Nord, QC
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Commis d'épicerie
IGA
Montréal, QC

Transteck Canada Inc.

Chauffeur(es) classe 1 - soir

Montréal, QC, Canada

À partir de 20 $ CAD / heure · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 6,5 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: À partir de 20 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 déc. 2026
Horaire: 40 heures par semaine
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

u cherches un emploi dynamique dans le domaine du transport, sans manutention? Tu auras l’occasion de conduire une grande variété de véhicules, tels que des tracteurs routiers, des camions-citernes, des véhicules d’urgence, des camions bennes et bien plus encore! Chez Transteck, nous sommes spécialistes du service de jockey depuis plus de 20 ans et nous sommes à la recherche d’une nouvelle personne pour compléter notre équipe.

Horaire : Temps plein – Jour à partir de 15h00

Salaire : À partir de 20$ / h + primes et allocations

Date d’entrée en poste : le plus tôt possible

Avantages sociaux :

Aucune manutention : vous vous concentrez uniquement sur la conduite
Régime d’assurances collectives offert après 3 mois, avec participation de l’employeur
Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés
Prime de référencement pouvant atteindre 1 000 $
Stationnement gratuit
Congés de maladie et vacances selon les normes fédérales

Vos responsabilités :

Conduire les véhicules des clients d’un point A à un point B - sans aucune manutention ni gestion d’inventaire
Retour à la maison à tous les jours
Effectuer l’inspection des véhicules avant le départ et à l’arrivée
Collaborer étroitement avec le répartiteur et votre accompagnateur
Remplir les documents requis pour chaque déplacement
Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients.

Profil recherché :

Permis de conduire valide – Classe 1 ou 3 FM
Minimum 1 an d’expérience en conduite (un atout)
Disponibilité à temps plein - Minimum de 40 heures par semaine
Dossier de conduite impeccable
À l’aise avec les technologies, votre téléphone intelligent sera votre outil principal!
Professionnalisme, débrouillardise et esprit d’équipe.

Le poste vous intéresse ? Contactez-nous à rh@transteck.ca ou communiquez avec nous au 367-330-6358.

L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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