***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. ***
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu es un gestionnaire proche de tes équipes? Notre mission unique t’inspire? Ce défi est pour toi!
Le CHU Sainte-Justine a adopté au cours des dernières années un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion visant le développement d’une culture d’innovation et d’amélioration continue des soins et des services offerts aux mères et aux enfants.
Par tes connaissances de pointe, tes compétences et ton expertise, tu initieras et procèderas à la mise en place des meilleures pratiques afin d’assurer une saine gestion des services de l’admission, de l’accueil du Centre de réadaptation Marie-Enfant, de l’Hôtellerie Cachou et de la trajectoire du défunt. Tu gèreras les activités d’accueil, enregistrement, inscription, admission, transfert et départ des patients. Tu seras également responsable de l’administration et les contacts clients pour l’Hôtellerie Cachou qui offre des services d’hébergement pour les patients et leur famille qui proviennent de l’extérieur de la région métropolitaine. En tant que co-responsable de la morgue, tu verras à l’application rigoureuse des suivis administratifs en lien avec la gestion des décès.
Tu exerceras une vigie concernant les pratiques et la cohésion des activités pour l’ensemble de tes secteurs d’activité et tu intègreras l’amélioration et la révision continue des processus pour en assurer l’efficience et la qualité des services au sein de tes secteurs.
Tu collaboreras étroitement à la tenue de statistiques et aux tableaux de bord de gestion. Tu t’assureras de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation et implanteras les plans d’action requis au besoin.
Tu t’assureras de la mise en place de conditions et d’un environnement de travail sain en favorisant l’utilisation des meilleures pratiques de gestion et en assurant une présence terrain auprès de tes équipes.
Vous ferez preuve d’un leadership transformationnel et serez un acteur déterminant par votre contribution à l’intégration des missions du CHU Sainte-Justine.
Tes acquis
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine en lien avec le poste;
- Expérience d’au moins trois (3) ans dans un service d’admission ou d’accueil idéalement au sein du réseau de la santé et des services sociaux;
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans ton domaine d’expertise et connaissances des conventions collectives en lien avec le réseau de la santé et des services sociaux.
Tes talents
Cette opportunité est pour toi si tu…
- Tu places le client au centre des processus;
- Tu exerces un leadership mobilisateur et assurer une présence auprès des équipes;
- Tu favorises la collaboration afin de développer la transversalité et constituer des alliances / partenariats / réseaux;
- Tu possèdes des aptitudes communicationnelles;
- Tu as la capacité à résoudre des problèmes et à piloter des projets dans un environnement complexe;
- Tu démontres une agilité dans la gestion de son travail et de ses dossiers.
Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un poste cadre intermédiaire, permanent à temps complet
- Un salaire classe 37 (minimum 91 836,80$ - maximum 119 387,84$)
- 30 jours de vacances et 13 jours fériés
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Donne un sens à ta carrière.
Postule en ligne au plus tard le 17 novembre 2026 @chusj.org/emplois
Remarques
***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. ***
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
