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Metro Chaîne d’Approvisionnement est un partenaire stratégique de solutions de chaîne ’approvisionnement pour certaines des organisations les plus réputées et à la croissance la plus rapide au monde. Depuis 50 ans, elle excelle dans la conception de solutions intégrées, axées sur les données, alimentées par des systèmes et des technologies de pointe, qui répondent à des besoins de distribution complexes et exigeants. Gérant 22.5 millions de pieds carrés opérant dans plus de 190 sites en Amérique du Nord et en Europe avec une équipe de 9 000 personnes, elle est l’une des plus grandes entreprises privées de solutions de chaîne d’approvisionnement au Canada. Metro Chaîne d’Approvisionnement est lauréate 2026 du programme des sociétés les mieux gérées au Canada, reconnue pour son expertise stratégique, sa culture d’innovation et son engagement envers ses employés et ses communautés locales.
SOMMAIRE
Metro Supply Chain Inc. recherche un avocat ou une avocate généraliste possédant de 3 à 5 ans d’expérience pour soutenir ses activités commerciales et ses initiatives de conformité. Relevant de la Directrice des Affaires juridiques, cette personne fournira des conseils pratiques, orientés vers les solutions et adaptés aux objectifs des différentes unités d’affaires.
RESPONSABILITÉS
- Rédiger, réviser et négocier une gamme variée de contrats commerciaux, notamment des ententes de services, des accords de confidentialité, des contrats de transport, des baux commerciaux et d’autres contrats liés aux activités de l’entreprise.
- Conseiller et accompagner l’équipe d’approvisionnement dans la négociation de contrats avec les fournisseurs et prestataires de services.
- Participer aux programmes de conformité de l’entreprise, notamment en matière de protection des renseignements personnels, et contribuer à l’identification et à la gestion des risques juridiques et réglementaires.
- Soutenir la résolution de différends commerciaux non judiciarisés et coordonner, au besoin, certains dossiers de litige avec les avocats externes.
- Effectuer des recherches et fournir des avis juridiques clairs et pragmatiques aux différentes unités d’affaires.
- Participer à l’élaboration et à la présentation de formations juridiques destinées aux équipes internes.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, de modèles contractuels, de procédures et d’autres outils du département juridique.
- Fournir des opinions juridiques à diverses unités d’affaires de la compagnie.
EXIGENCES
- Membre du Barreau du Québec ou d’un autre barreau provincial canadien.
- Solide jugement juridique et commercial, sens pratique et capacité à proposer des solutions équilibrées en fonction des risques et des objectifs d’affaires.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et de communication, ainsi que capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités avec autonomie.
- Intérêt marqué pour la rédaction de contrats, la conformité, la protection des renseignements personnels et le travail d’équipe au sein d’une fonction juridique efficace et proche des opérations.
EXPÉRIENCE
- De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en droit commercial, notamment en rédaction et en négociation de contrats.
- Expérience au sein d’un service juridique d’entreprise; une expérience complémentaire en cabinet constitue un atout.
Le titulaire du poste sera appelé à communiquer régulièrement avec des clients, des gestionnaires et des collègues situés à l’extérieur du Québec dans le cadre de ses fonctions et du suivi des dossiers. Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis.
Qu’est-ce Que Vous y Gagnez
- travailler dans un environnement où la sécurité est notre priorité majeure
- l'occasion de faire carrière dans une entreprise en pleine croissance
- une couverture sanitaire, des soins dentaires et ophtalmologiques fournis par l'entreprise pour vous, ainsi que votre famille
- une assurance vie, une assurance invalidité
- des programmes de bien-être pour votre bien-être et celui de votre famille
- programme d'épargne-retraite
- événements sociaux, journées d'appréciation des employés et bénévolat communautaire ;
- indemnité pour les vêtements de l'équipe de l'entreprise
Nous nous engageons à créer et à favoriser un cadre de travail diversifié où les personnes se sentent incluses et valorisées. Nous encourageons également les candidatures de toutes les personnes ayant le profil recherché.
En cas de besoin de mesures d'adaptation en raison d'une capacité ou d'un besoin particulier à un stade quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines.
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JOIN OUR TEAM
Metro Supply Chain is a strategic supply chain solutions partner to some of the world's fastest growing and most reputable organizations. For 50 years, it has excelled at tailoring integrated, data driven solutions, fueled by advanced systems and technology, that fulfill complex and challenging distribution needs. Managing 22.5 million square feet operating out of more than 190 sites across North America and Europe with a team of 9,000, it is one of Canada's largest privately owned supply chain solutions companies. Metro Supply Chain is a 2026 winner of the Canada's Best Managed Companies program, recognized for its strategic expertise, culture of innovation and commitment to its people and local communities.
Summary
Metro Supply Chain Inc. is seeking a generalist lawyer with 3 to 5 years of experience to support its business operations and compliance initiatives. Reporting to the Director of Legal Affairs, this individual will provide practical, solutions-oriented legal advice aligned with business needs and objectives across the organization.
Responsibilities
- Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements, including service agreements, non-disclosure agreements, transportation contracts, commercial leases, and other contracts related to the company's operations.
- Advise and support the Procurement team in negotiating contracts with suppliers and service providers.
- Participate in the organization's compliance programs, including privacy compliance, and contribute to identifying and managing legal and regulatory risks.
- Support the resolution of commercial disputes outside of litigation and coordinate litigation matters with external counsel when required.
- Conduct legal research and provide clear, practical legal advice to various business units.
- Participate in the development and delivery of legal training programs for internal teams.Contribute to drafting and updating policies, contract templates, procedures, and other legal department tools.
Requirements
- Member in good standing of the Barreau du Québec or another Canadian provincial law society.
- Strong legal and business judgment, practical approach, and ability to provide balanced solutions based on risk and business objectives.
- Excellent drafting, interpersonal, and communication skills, with the ability to manage multiple files and priorities independently.
- Strong interest in contract drafting, compliance, privacy, and working as part of a business-focused legal team.
Experience
- 3 to 5 years of relevant experience in commercial law, including contract drafting and negotiation.
- Experience working in an in-house legal department; prior law firm experience is considered an asset.
The position holder will be required to communicate regularly with clients, management and colleagues located outside Quebec as part of work and case follow-ups. An advance level of spoken and written English is required.
Why Join Us
- Work in an environment where safety is our first priority
- The opportunity to build a career with a growing company
- Medical, dental, and vision coverage for you and your family
- Life and disability insurance
- Wellness programs to support your family’s well-being
- A Retirement Savings Program with a company match
- Company team wear allowance
- Employee Appreciation Day
- Company sponsored social events
- Community volunteering
We are an equal opportunity employer committed to building and fostering a diverse workplace where people feel included and valued. We encourage applications from all qualified individuals. Should you require accommodation for a special ability or need during the recruitment process, please reach out to a member of our Human Resources Team. 
