À propos de nous
Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.
À titre de Conseiller ou Conseillère, développement philanthropique, vous ferez partie de l’équipe de philanthropie, chargée de faire croître les dons et de bâtir une communauté de soutien pour notre média. Relevant de la Directrice, développement philanthropique, vous serez responsable de développer des d’initiatives innovantes afin de collecter des dons auprès de nos lecteurs, des entreprises et des fondations, tout en assurant leur fidélisation.
En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.
Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!
Vos défis
- En collaboration avec la Directrice du développement philanthropique, participer à l’élaboration d’un plan annuel de développement philanthropique;
- Concevoir et déployer de nouvelles activités et campagnes prévues au plan de développement sur 3 ans pour agrandir le bassin de donateurs (par exemple : campagnes par les tiers, don planifié, etc.);
- Identifier de nouveaux donateurs potentiels et documenter les propositions;
- Déployer les plans actuels de reconnaissance et de fidélisation des donateurs, et participer à l’organisation des événements et activités qui y sont associées;
- Effectuer des appels de sollicitation ou de renouvellement de dons;
- En tandem avec l’équipe des communications, développer divers outils de sollicitation, de fidélisation et de promotion des activités philanthropiques;
- Effectuer toute autre tâche assignée.
Nos besoins
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en gestion, en communication, en philanthropie ou dans une discipline pertinente;
- Avoir 3 à 5 ans d’expérience en philanthropie, avec expérience auprès de grands donateurs (un atout);
- Collaborer efficacement en équipe et faire preuve d’entregent, de débrouillardise ainsi que d’un bon sens des priorités;
- Maintenir en tout temps des normes élevées de professionnalisme, d’intégrité et de confidentialité;
- Faire preuve d’un bon jugement et s’adapter avec aisance au changement, à l’ambiguïté et aux environnements complexes;
- Maîtriser les bases de données clients (CRM) ainsi que la production de rapports;
- Connaître et suivre avec intérêt l’univers des médias québécois et le milieu journalistique;
- Posséder d'excellentes aptitudes en rédaction;
- Développer proactivement son réseau de contacts;
- Connaître le domaine du don planifié (un atout);
- La langue de base exigée à La Presse est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos partenaires et/ou fournisseurs anglophones.
Notre offre
- Un environnement de travail stimulant;
- Des outils favorisant le développement de nos talents;
- Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
- Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
- Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
- Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.
La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.
La Presse, source de possibilités
