Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Intelligence d'affaires et données
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior intelligence de marché dans l’équipe de Ventes et Distribution en assurance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique pour accélérer la croissance et optimiser la performance de nos activités de distribution. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en analytique commerciale, en intelligence de marché et en stratégie de performance.
Ton emploi
- Développer une vision intégrée de la performance de la distribution en assurance en analysant les principaux leviers de croissance, notamment les taux de pénétration et de conversion, les volumes, les revenus, la productivité et le potentiel par clientèle, produit et canal.
- Transformer les données internes, les tendances du marché et les comportements de la clientèle en constats, recommandations et occasions commerciales concrètes permettant d’accélérer la croissance et d’orienter les décisions d’affaires.
- Identifier les écarts de performance, en comprendre les causes et évaluer le potentiel de différents segments afin de cibler les clientèles sous-pénétrées, les occasions de ventes croisées et de nouveaux bassins de croissance.
- Réaliser une vigie structurée du marché de l’assurance et comparer nos pratiques aux références du marché afin d’anticiper les tendances, de suivre l’évolution des modèles de distribution et d’identifier des occasions de différenciation.
- Développer des indicateurs, tableaux de bord, scénarios et analyses financières permettant de mesurer la performance des initiatives commerciales, de définir les cibles et d’orienter les investissements vers les leviers offrant le meilleur potentiel.
- Influencer les décisions stratégiques en formulant des recommandations exécutives et en collaborant avec les équipes Ventes et Distribution, Produits, Marketing, Expérience client, Finance, Données et Technologie afin de faire évoluer nos capacités analytiques, notamment par l’analytique avancée et l’intelligence artificielle.
Ton équipe
Au sein du secteur Ventes et Distribution en assurance, tu collabores avec plusieurs équipes et partenaires afin de transformer les données et l’intelligence de marché en leviers concrets de croissance. Ton expertise contribue à faire évoluer nos pratiques, nos routines de performance et notre prise de décision vers une approche davantage guidée par les données.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine pertinent et posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
- Excellente compréhension des leviers de croissance, des modèles de distribution et de la performance commerciale.
- Expérience à transformer des données complexes en constats, recommandations et actions d’affaires concrètes.
- Très bonne maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
- Connaissance de Power BI, SQL ou d’outils analytiques similaires, un atout.
- Expérience dans le secteur financier ou de l’assurance, un atout important.
Langues:
Français
Compétences
Business Intelligence
Outils de BI (Business Intelligence)
Communication
Assurance
Microsoft Power BI
Microsoft SQL Server
Travail en équipe
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36500
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
04-Nov-2026
