Titre de l'emploi : Directrice, directeur du Service de la planification du campus
Unité organisationnelle : Vice-rectorat à l'administration et aux finances
OSEZ l’UQAM
L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l’UQAM vous offre la chance de faire partie d’une grande organisation à dimension humaine.
Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 34 000 étudiantes et étudiants et offre plus de 350 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l’UQAM a formé plus de 300 000 diplômées et diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans, l’UQAM a comme mission l’accessibilité au savoir et de la démocratisation des études supérieures.
CONTEXTE
Le parc immobilier de l’UQAM, bien intégré au sein d’un campus urbain, regroupe plus d’une trentaine de bâtiments, chacun d’entre eux ayant ses spécificités en matière de conception architecturale et d’usages. Sur le plan immobilier, les défis sont multiples en ce qui a trait au développement de l'Université et à l’évolution et de ses besoins, en passant de la planification jusqu’à la réalisation des travaux requis pour assurer un fonctionnement optimal du campus et, le maintien en bon état de ses infrastructures.
Sous l’autorité du vice-recteur à l’Administration et aux finances, la directrice, le directeur du Service de la planification du campus est responsable de la planification immobilière et de la gestion associée. Cette personne dirige une équipe responsable de l’élaboration et de la mise à jour du Plan directeur du campus de l’UQAM, qui comprend la gestion des actifs, le plan des espaces et les stratégies immobilières. En plus de prendre en charge la programmation des projets, cette équipe traite les demandes d’espace et assure le suivi de l’inventaire des locaux et de leurs attributions selon les normes reconnues en milieu universitaire.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Vous coordonnez l’élaboration et la mise à jour du Plan directeur du campus de l’UQAM, intégrant le Plan de développement immobilier, le Plan d’aménagement urbain et le Plan d’adaptation climatique et en assurez le suivi;
- Vous établissez et mettez à jour les outils de normalisation et de planification pour l’attribution des espaces ; produisez un tableau de bord par unité et par catégorie d’espace;
- Vous êtes responsable de la gestion de l’inventaire des locaux, préparez les déclarations au ministère de l’Enseignement supérieur (MES) et en assurez le suivi;
- Vous recevez et analysez toute demande d’espace et, le cas échéant, procédez à l’attribution des locaux aux diverses unités selon les normes et les disponibilités;
- Vous élaborez et coordonnez les dossiers de programmation fonctionnelle et technique ainsi que les analyses d’avant-projet;
- Vous assurez le suivi de la mise en œuvre des politiques et des procédures essentielles à la gestion des espaces (Politique no 39) et à la gestion des risques et veillez à la mise en œuvre de pratiques exemplaires en matière de planification, le tout conformément aux lois, aux règlements et aux politiques applicables;
- Vous organisez le plan d’audit des espaces et le mettez en œuvre;
- Vous analysez, en collaboration avec les unités responsables, les besoins immobiliers découlant du développement des programmes d'études, notamment en matière d'espaces, de réaménagement et de rénovation;
- Vous participez à l’évaluation des risques ainsi qu’à la priorisation et à la planification du portefeuille de projets immobiliers, au dépôt de différentes redditions ou demandes de subventions, en collaboration avec la direction du Service des projets immobiliers;
- Vous êtes responsable de la mise à jour de différents plans, dont les plans d’occupation des espaces;
- Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets de signalétique institutionnelle;
- Vous collaborez à l’établissement des objectifs et des priorités du Service;
- Vous gérez le personnel, les équipements et les budgets sous votre responsabilité;
- Vous effectuez, sur demande, divers mandats liés à votre champ d’activités et accomplissez toute autre tâche qui vous est confiée par votre personne supérieure immédiate.
EXIGENCES
Scolarité :
- Vous détenez un diplôme universitaire en architecture, en ingénierie ou dans une discipline appropriée et, le cas échéant, vous êtes membre de l'ordre professionnel concerné;
- Vous détenez un diplôme de deuxième cycle. Une expérience pertinente d’au moins dix (10) années pourra être considérée en équivalence.
Expérience :
- Vous possédez un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en planification immobilière et en gestion de projets;
- Vous possédez une expérience en milieu universitaire ou, à tout le moins, en milieu institutionnel;
- Vous avez à votre actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Autres exigences :
- Vous possédez de grandes habiletés en relations interpersonnelles permettant de favoriser la collaboration entre les parties prenantes, ainsi qu’une grande capacité d’écoute et des aptitudes en communication et en négociation;
- Vous êtes une personne reconnue pour ses habiletés politiques;
- Vous êtes une personne reconnue pour son leadership et sa capacité à mobiliser et à superviser des équipes de travail, tout en développant leur plein potentiel;
- Vous êtes une personne orientée vers le client, centrée sur les résultats et dotée d’un sens de l’organisation;
- Vous êtes une personne reconnue pour son autonomie, son dynamisme et sa capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer et accueillir au sein de notre équipe!
AVANTAGES
Ce poste fait partie du groupe 2
(classement provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail des personnes cadres et le traitement se situe entre 115 159 $ et 172 710 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature AU PLUS TARD LE 17 NOVEMBRE 2026, 17 H.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande. 
