À propos du poste
La Maison entre dans une phase de développement structurante et se prépare à une transformation importante, dont l'ouverture d'une maison d'hébergement de 20 places. Nous cherchons notre prochaine directrice générale adjointe : une gestionnaire mobilisatrice qui a envie de bâtir, de structurer et de faire grandir une équipe engagée, au sein d'une organisation appelée à jouer un rôle essentiel dans la communauté. Relevant de la directrice générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'organisation.
- Lieu : Sud-Ouest de l'île de Montréal (emplacement confidentiel)
- Statut : Poste permanent, temps plein
- Horaire : 34 h par semaine, horaire flexible
- Salaire : jusqu'à 45 $/h selon l'expérience
- Entrée en fonction : dès que possible, idéalement janvier 2027
- Mission : accompagner les survivantes de violence conjugale et leurs enfants
Votre contribution
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
- Soutenir la directrice générale dans la réalisation des orientations stratégiques.
- Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouvelles employées.
- Développer les pratiques, processus et outils de gestion.
- Collaborer à la qualité et à la cohérence des services offerts aux femmes et à leurs enfants.
- Collaborer à la gestion des ressources humaines et au maintien d'un climat de travail sain.
- Participer aux rapports, redditions de comptes et demandes de financement.
- Accompagner la croissance et la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Contribuer à la planification, au suivi et à l'amélioration continue des opérations.
- Agir comme personne-ressource et relève de la directrice générale lorsque requis.
Votre profil
- Diplôme universitaire pertinent : administration, gestion, ressources humaines, développement organisationnel, sciences sociales, intervention ou domaine connexe.
- Expérience de minimum 3 ans en gestion dans un OBNL, un organisme communautaire ou un milieu de services humains.
- Expérience en développement organisationnel, structuration de processus ou gestion du changement.
- Expérience en gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, appréciation, mobilisation, situations complexes.
- Leadership rassembleur, collaboration, rigueur, autonomie et bon jugement.
- Capacité à mener plusieurs chantiers de front.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez nous, il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres.
- Salaire pouvant atteindre 45 $/heure.
- Poste permanent, semaine de 34 heures et horaire flexible.
- 3 semaines de vacances après un an, avec possibilité d'en prendre dès la première année.
- 12 jours fériés payés et 80 heures de congés personnels ou de santé par année.
- 4 journées de prévention pour le mieux-être et la prévention de l'épuisement.
- Assurances collectives et régime de retraite collectif.
- Formation continue et développement professionnel.
- Milieu humain, engagé et collaboratif, à impact direct.
Vous souhaitez faire une différence ?
Mettez votre expertise au service d'une organisation en pleine croissance et participez à l'ouverture d'une maison d'hébergement de 20 places qui transformera concrètement la vie des femmes et de leurs enfants. Soumettez votre candidature.
