Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Le gestionnaire des soumissions dirige le développement des offres et des soumissions pour des contrats de service majeurs, en veillant à ce que les propositions soient concurrentielles, conformes et techniquement solides. Vous dirigerez une équipe spécialisée, coordonnerez les activités avec les départements internes et les partenaires externes, et favoriserez la rapidité et la précision des réponses aux clients. Ce rôle fait le lien entre la stratégie commerciale et l’excellence technique afin de soutenir la croissance des Services d’Électrification.
Mode de travail : Hybride
Ce poste contribue à l’activité Services d’Électrification.
Ce poste relève du : Directeur des ventes de services, ELSE
Vos Responsabilités
- Diriger le développement des soumissions, de la réception de l’appel d’offres jusqu’à la soumission finale au client, en assurant l’exactitude technique et une tarification compétitive.
- Collaborer avec les équipes des ventes, de l’ingénierie, des opérations et de la chaîne d’approvisionnement afin d’élaborer des estimations de coûts précises, des solutions d’approvisionnement compétitives et des échéanciers de livraison réalistes.
- Établir et maintenir des relations avec les usines de fabrication internes, les spécialistes produits et les fournisseurs tiers afin d’assurer des réponses rapides aux demandes internes et des clients.
- Soutenir les négociations relatives aux prix et aux modalités de livraison, tout en maintenant les outils de tarification, les estimateurs et les modèles de prix standards afin d’améliorer la précision et la compétitivité.
- Gérer et développer une équipe de spécialistes des soumissions en favorisant leur performance, leur formation et leur développement de carrière, et présenter les résultats de l’équipe lors des réunions d’examen locales et nationales.
- Veiller à ce que chaque soumission respecte les exigences en matière de qualité, d’audit, de conformité juridique, de normes techniques, de santé, sécurité, environnement et tarification avant sa soumission.
- Promouvoir les outils numériques et les améliorations de processus permettant de rendre les soumissions plus rapides, plus compétitives et plus rentables, tout en soutenant l’expansion du marché.
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles commerciaux ou en contact avec la clientèle, tels que la gestion des soumissions, les ventes, le service sur le terrain, la gestion de comptes ou l’estimation des coûts.
- Bonne connaissance des systèmes électriques, de la distribution d’énergie ou de produits techniques connexes. Une expérience des systèmes basse tension et moyenne tension est un atout.
- Expérience en gestion et développement d’équipe, incluant la gestion des priorités dans des délais serrés.
- Maîtrise des outils de soumission et d’estimation, des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP) et de Microsoft Office. Une expérience avec SAP constitue un atout.
- Maîtrise du français ainsi que de l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients internes, locales et partenaires situés à l’extérieur du Québec
- Expérience dans l’application des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et conformité dans le cadre de projets ou de soumissions, conformément aux normes d’intégrité d’ABB.
Pourquoi choisir ABB?
Chez ABB, nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question le statu quo et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail stimulant, à l’apprentissage continu et à un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.
Bien que le salaire de base soit déterminé en fonction de facteurs tels que les qualifications et l’expérience du candidat retenu, la rémunération prévue pour ce poste se situe entre
128 850 $ et 155 000 $ par année, avec admissibilité à un programme de bonification.
ABB peut utiliser des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils sont utilisés uniquement pour soutenir et améliorer la prise de décision; les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à ce que toutes ses pratiques de recrutement soient menées de manière équitable, transparente et non discriminatoire, conformément aux lois applicables.
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Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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