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Le Groupe Maurice

Infirmier(ière) auxiliaire

Montreal, QC, Canada

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 7,1 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Horaire: 15 heures/semaine
Publié: 13 nov. 2026

Description originale de l’offre

Infirmier(ière) auxiliaire

Permanent – 15 heures/semaine Résidence Elogia– Montréal

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son département des soins.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

Poste à temps partiel de jour.
Horaire de 07h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

Prodiguer les soins infirmiers requis : signes vitaux, injections, administration de médicaments, pansements et prélèvements.

Contribuer à l’évaluation continue des besoins des résidents et transmettre les observations à l’équipe clinique.

Assurer le suivi des ordonnances, des médicaments prescrits et des protocoles établis.

Répondre aux situations d’urgence en se rendant à l’appartement du résident et poser les actions nécessaires.

Participer à l’accueil des nouveaux résidents et maintenir une communication chaleureuse avec eux et leurs familles.

Ce que tu apportes :

Être membre de l’OIIAQ.

Avoir un RCR/secourisme.

Minimum six (6) mois d’expérience en soins infirmiers.

Capacité à suivre les procédures cliniques et à compléter les dossiers avec rigueur.

Approche empathique, écoute et volonté de bâtir des relations de confiance.

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.
Prime de 8%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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Mots-clés

Soins infirmiers
Santé

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