Résumé
Vous dirigerez les activités de test et de mise en service des systèmes de signalisation ferroviaire, en veillant à la bonne exécution des processus conformément aux normes de l'entreprise, aux réglementations et à la législation locale. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise (Conception, Installation et Gestion de projet), mènerez des analyses approfondies pour identifier et résoudre les défaillances du système, et garantirez la sécurité et la conformité à chaque étape - et bien plus encore.
Vos challenges ?
- Gérer et mener à bien les activités d’essais et de mise en service (T&C) liées au matériel roulant et aux sous-systèmes de signalisation ferroviaire jusqu’à leur achèvement et leur remise aux clients ou aux équipes de garantie ;
- Diriger les activités d’essais sur le matériel roulant et les systèmes de signalisation ferroviaire et veiller à ce que le processus d’essais et de mise en service soit exécuté conformément aux procédures approuvées ;
- Veiller à ce que toute la documentation d’installation requise fournie par les concepteurs ainsi que les modifications d’instructions (y compris les modifications sur site – FMI) soient correctement consignées, rapportées et approuvées ;
- Effectuer un dépannage approfondi des systèmes et équipements de voie et ferroviaires afin d’identifier les causes profondes des défaillances et des problèmes d’intégration, et définir des mesures de confinement et des solutions durables avec le soutien de l’équipe d’essais et du service d’ingénierie ;
- Partager les conclusions avec les équipes d’installation, d’essais et de mise en service (ITC) et de gestion de projet ;
- Assurer la planification des travaux, les briefings de sécurité avant intervention, les débriefings après intervention et remonter les problèmes si nécessaire afin d’atteindre les objectifs du projet en matière de qualité, de coût et de livraison (QCD) ;
- Être disponible pour travailler sur le terrain, y compris en équipe de nuit, et pour des missions de courte ou de longue durée dans différents lieux et pays.
Qu’attendons-nous de vous ?
Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.
Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?
Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.
L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :
- Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.
- Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.
- YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.
- Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation.
- Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
