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Le Groupe Maurice

Préposé(e) aux résidents

Montreal, QC, Canada

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 21 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Horaire: 14 heures/semaine
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Préposé(e) aux résidents

Permanent – 14 heures/semaine Résidence Vent de l'Ouest– Ville Pierrefonds

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

Poste à temps partiel de jour.
Horaire de 7h à 14h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.

Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.

Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.

Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.

Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.

Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.

Ce que tu apportes :

DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.

PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).

Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.

Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.

Fiabilité, constance et respect des routines établies.

Exigence linguistique :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle anglophone.

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4$/h.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

En plus de…

Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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Compétences

Français
Anglais

Parrainage de visa

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Mots-clés

Santé

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