Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description Du Poste
Le Département de médecine de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste à temps plein au sein du corps professoral contractuel en tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur au rang de professeur(e) adjoint(e) (milieu clinique) ou professeur(e) agrégé(e) (milieu clinique). La personne retenue sera nommée à un poste clinique au sein du Département de médecine, division d’hématologie, au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience de la candidate ou du candidat. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la permanence.
Le Département de médecine est un chef de file de la médecine académique. Nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. Le Centre universitaire de santé McGill est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement associés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, qui est reconnue mondialement et située à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle au cœur de la province de Québec.
Fonctions
Veuillez consulter le site Web du Département de médecine de l’Université McGill pour voir les définitions des parcours de carrière, qui précisent le temps alloué au travail clinique, à l’enseignement (clinique ou théorique), à la recherche et aux tâches administratives.
En tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur, la candidate ou le candidat retenu(e) devra consacrer 50 % de son temps à la recherche et développer et maintenir un programme de recherche indépendant et productif. On s'attend à ce que le programme de recherche attire un financement externe évalué par les pairs (par exemple, les Instituts de recherche en santé du Canada et le Fonds de recherche Québec-Santé). Un financement interne de démarrage peut être disponible sur une base concurrentielle pour un ou une candidat(e) approprié(e). La personne retenue devra développer un programme de recherche dans le domaine de la thrombose.
Les responsabilités cliniques comprendront la prise en charge des patients hospitalisés, la prestation de services de consultation à l’Hôpital Royal Victoria, à l’Hôpital général de Montréal et à l’Institut-Hôpital neurologique de Montréal, ainsi que la participation aux cliniques ambulatoires. Les responsabilités en laboratoire comprendront l’évaluation morphologique en hématopathologie, y compris l’interprétation des frottis de sang périphérique et de moelle osseuse. Les responsabilités cliniques seront adaptées de manière à répondre aux exigences du poste de clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur.
La personne retenue devra également participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision des étudiants et des résidents, participation aux comités universitaires et administratifs).
Tous les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.
Exigences
Les Candidates Et Candidats Doivent
- Être titulaire d'un doctorat en médecine et avoir complété une formation de surspécialité en hématologie;
- Être certifié(e) par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent) en médecine interne et hématologie;
- Être admissible à l’obtention d’un permis d’exercice au Québec et être titulaire d’une certification du Collège des médecins du Québec;
- Avoir complété au moins une année supplémentaire de formation clinique et/ou de recherche dans le domaine de la thrombose;
- Être bilingue (français et anglais) ou s'engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires à la pratique de la médecine au Québec. Les candidates ou candidats doivent être capables d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Faculté/Département/Unité: Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de médecine, Division d’hématologie
Type de poste : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e)
Statut : Temps plein
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.
Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente offre.
Les Pièces Justificatives Suivantes Sont Requises
- Une lettre de présentation et curriculum vitae;
- Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste. Précisez votre plan de cheminement professionnel en tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder à la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire.
- Le nom et les coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. 
