**English will follow**
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde vit la beauté (et cela nécessite de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Votre quotidien chez nous
Rattaché(e) au Responsable de l'Activation de la Marque, vous coordonnez et déployez les activations de marque sur l'ensemble des canaux de vente physiques et digitaux. Vous connectez les campagnes marketing aux réalités commerciales, en veillant à la réussite opérationnelle de chaque lancement auprès des distributeurs et des consommateurs.
- Activation chez les distributeurs : Coordonner l'exécution des lancements de produits par enseigne avec les Key Account Managers, en harmonisant les plannings événementiels et les objectifs commerciaux.
- Merchandising et outils point de vente : Collaborer avec le Merchandising pour déployer les planogrammes, organiser les plans d'échantillonnage et soutenir les activations Beauty Tech en point de vente afin de valoriser les points de contact client.
- Contenu d'activation : Adapter et localiser les supports promotionnels pour les campagnes enseignes sur les canaux physiques et digitaux, en lien étroit avec les équipes produit et digitales.
- Suivi de la performance : Analyser le sell-out et l'efficacité des activations aux côtés des équipes commerciales, en synthétisant les résultats pour guider les opérations futures.
Ce que nous recherchons
Vous Apportez Rigueur Opérationnelle Et Dynamisme Collaboratif Pour Transformer Les Plans Marketing En Exécution Commerciale Concrète. Vous Apportez
- Conception d'expériences omnicanales : Capacité pratique à animer les points de contact retail tout au long du parcours d'achat, en ligne et hors ligne.
- Proposition de valeur client/distributeur : Aptitude à intégrer les spécificités des distributeurs pour élaborer des activations sur mesure favorisant une croissance mutuelle.
- Merchandising visuel : Expérience dans le déploiement des directives merchandising en magasin, des espaces promotionnels et des planogrammes.
- Communication de l'identité de marque : Bonne maîtrise de l'ADN et des messages de marque, garantissant une cohérence optimale sur tous les supports en point de vente.
- Coopération : Capacité démontrée à collaborer de manière transversale avec les équipes marketing, commerciales, supply chain et terrain.
Ce que nous vous offrons
- Un lieu pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à tester de nouvelles idées et à prendre des risques !)
- De réelles responsabilités dès le premier jour, personne ne reste sur la touche chez L'Oréal
- Un environnement où chacun, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accepté, peut s'exprimer, s'épanouir et être célébré !
- Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Nombre de nos marques s'engagent auprès de causes sociétales ou environnementales pour faire une réelle différence
Qui sommes-nous
Chez L'Oréal, nous sommes unis par une même raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde, en façonnant la manière dont chacun fait l'expérience de la beauté à chaque point de contact.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de handicaps visibles ou invisibles, de ses origines socio-économiques ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans nos processus de recrutement chez L'Oréal ? Retrouvez toutes les informations et conseils pratiques dans notre Charte IA. Prêt(e) à postuler ? careers.loreal.com est le seul site officiel de confiance.
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Hello, we're L'Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.
A Day in the Life
Reporting to the Brand Activation Lead, you coordinate and execute brand activations across physical and digital retail channels. You connect marketing campaigns with commercial realities, ensuring every launch lands smoothly with retailers and shoppers.
- Retailer Activation: Coordinate new product launch execution per retailer with Key Account Managers, aligning event timelines and commercial targets.
- Merchandising & POS Tools: Partner with Merchandising to deploy in-store planograms, organise sampling plans, and support point-of-sale Beauty Tech activations to elevate shopper touchpoints.
- Activation Content: Adapt and localise promotional assets for retailer campaigns across online and offline touchpoints, working closely with product and digital teams.
- Performance Tracking: Track activation sell-out and campaign performance alongside commercial partners, gathering key data to help shape upcoming activations.
We Are Looking For
You bring operational rigor and collaborative energy to bridge marketing plans with commercial execution. You bring:
- Omnichannel Experience Design: Practical skill in activating retail touchpoints across both offline and online shopping journeys.
- Customer/Retailer Value Proposition: Ability to understand retailer specificities and help build tailored activation solutions that support mutual growth.
- Visual Merchandising: Experience rolling out in-store merchandising guidelines, promotional spaces, and planograms.
- Brand Equity Communication: Solid grasp of brand identity and messaging, ensuring consistency across all point-of-sale materials.
- Cooperation: Proven ability to work cross-functionally with marketing, sales, supply chain, and retail teams.
What's In It For You
- A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you'll be encouraged to try new things and take risks!)
- Real responsibility from day 1, there's no sitting on the sidelines at L'Oréal
- An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated!
- A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal/environmental causes to make a concrete difference
Who We Are
At L'Oréal, we are united by a single purpose: to create the beauty that moves the world, shaping how people experience beauty across every touchpoint.
We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law. Wondering how AI is integrated in our L'Oréal recruitment process? Find practical information and advice in our AI Charter. Ready to apply? careers.loreal.com is the official trusted website.
