En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Aperçu du rôle
Le Spécialiste des plateformes Wintel et Active Directory est responsable de l’administration, de la mise en œuvre, de l’évolution technologique et de l’amélioration continue des plateformes Windows Server et Active Directory de l’entreprise. Le titulaire du poste fournit une expertise technique avancée en matière de Windows Server, Active Directory Domain Services (AD DS), stratégies de groupe (Group Policy), infrastructures liées à la gestion des identités, services d’authentification et technologies d’infrastructure Microsoft connexes. Il est appelé à travailler de manière autonome, à exercer un leadership technique et à veiller à ce que les services Windows et Active Directory soient sécuritaires, résilients, évolutifs, performants et conformes aux normes technologiques de l’entreprise.
En étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Services infonuagiques (Cloud), Réseau, Cybersécurité, Virtualisation, Applications, Architecture et gestion de projets, ce poste soutient la résolution d’enjeux opérationnels complexes tout en dirigeant ou en contribuant à des projets liés à Windows et Active Directory, à la modernisation des plateformes, aux migrations, aux mises à niveau, aux initiatives de sécurité et aux activités de gestion du cycle de vie des technologies.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Propriété des plateformes Windows et Active Directory: Administrer et maintenir les plateformes d’entreprise Windows Server et Active Directory, incluant les services de domaine, les contrôleurs de domaine, les stratégies de groupe (GPO), l’intégration DNS, l’authentification, la configuration, la gestion des correctifs, les mises à niveau et la gestion du cycle de vie.
- Ingénierie et mise en œuvre des plateformes: Concevoir, configurer, déployer et valider des solutions Windows et Active Directory, incluant les nouveaux environnements, les services de domaine, les migrations, les mises à niveau, la consolidation et l’intégration avec l’infrastructure d’entreprise.
- Architecture et gouvernance Active Directory: Maintenir et faire évoluer la structure Active Directory, incluant les forêts, les domaines, les unités organisationnelles, les stratégies de groupe, la délégation administrative, les comptes de service, les relations d’approbation et les services d’annuaire associés conformément aux normes de l’entreprise.
- Fiabilité opérationnelle et résolution de problèmes: Diriger l’investigation et la résolution d’incidents complexes liés à Windows et Active Directory, y compris les problèmes d’authentification, de stratégies de groupe, de performance, les défaillances systèmes et les enjeux récurrents de plateforme, en réalisant les analyses de causes fondamentales et en mettant en œuvre les mesures correctives appropriées.
- Sécurité et résilience: Mettre en œuvre et maintenir les contrôles de sécurité pour les environnements Windows et Active Directory, incluant la gestion des accès privilégiés, le durcissement des systèmes, la gestion des correctifs, l’audit, la conformité des configurations, la reprise après sinistre, la haute disponibilité et l’alignement avec les exigences de cybersécurité.
- Projets, migrations et évolution technologique: Diriger ou fournir une expertise technique avancée dans le cadre de projets liés à Windows et Active Directory, notamment la modernisation des serveurs, les mises à niveau des systèmes d’exploitation, les migrations de domaine, la virtualisation, l’intégration infonuagique, les migrations applicatives et la consolidation des plateformes.
- Automatisation, surveillance et optimisation: Développer et promouvoir l’automatisation du provisionnement des serveurs, de la configuration, de la gestion des correctifs, de l’administration des stratégies de groupe, de la surveillance, de la conformité et des activités d’administration courantes à l’aide de PowerShell, de plateformes d’automatisation, d’API ou d’autres technologies appropriées.
- Leadership technique et normes: Agir à titre d’expert principal (SME) en Windows et Active Directory, fournir une orientation technique aux équipes d’infrastructure, d’infonuagique, de virtualisation, de réseau, de sécurité et de gestion de projets, contribuer aux normes d’entreprise et aux feuilles de route technologiques, et promouvoir l’amélioration continue.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Qualifications Requises
- Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en génie des systèmes ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente.
- 5+ années d’expérience professionnelle en administration de Windows Server, en ingénierie Active Directory, en ingénierie des systèmes ou dans des disciplines connexes d’infrastructure d’entreprise, avec des responsabilités démontrées de niveau senior.
- Solide expérience pratique avec Windows Server et Active Directory, incluant les contrôleurs de domaine, AD DS, DNS, les stratégies de groupe, l’authentification, les structures organisationnelles, la délégation administrative et la gestion du cycle de vie.
- Expérience démontrée dans la conception, l’implantation, la mise à niveau, la migration et le dépannage d’environnements complexes Windows et Active Directory au sein de grandes organisations d’entreprise.
- Excellente connaissance des technologies d’infrastructure Windows Server, notamment le clustering, l’intégration avec les environnements virtualisés, les services de fichiers et d’impression, les certificats, DNS, DHCP, PowerShell et les services d’infrastructure Microsoft connexes.
- Bonne compréhension des principes de sécurité et de gestion des identités dans Active Directory, incluant les accès privilégiés, les comptes de service, la sécurité des stratégies de groupe, l’authentification, la délégation, l’audit, le durcissement des systèmes et la reprise après incident.
- Expérience de soutien d’infrastructures Windows dans des centres de données sur site, des environnements virtualisés ainsi que des environnements infonuagiques ou hybrides, idéalement incluant Microsoft Azure.
- Connaissance pratique de l’automatisation et des scripts, particulièrement avec PowerShell, ainsi qu’une compréhension de la gestion de configuration, de l’Infrastructure as Code (IaC) et des pratiques DevOps.
- Excellentes aptitudes analytiques, communicationnelles et collaboratives, avec la capacité de résoudre de façon autonome des enjeux techniques complexes et d’agir à titre d’expert technique senior (SME) auprès des équipes d’Infrastructure, d’Infonuagique, de Virtualisation, de Réseau, de Sécurité, d’Architecture et de Gestion de projets.
- Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualifications Préférées
- Solide expérience avec Microsoft Active Directory, Windows Server, les stratégies de groupe, DNS, DHCP, PKI, Microsoft Entra ID et les environnements d’identité hybrides.
- Expérience en modernisation d’Active Directory, en consolidation de domaines, en intégration des solutions infonuagiques Microsoft, en migration de Windows Server et en transformation d’infrastructures hybrides.
- Certifications professionnelles pertinentes, telles que Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, Azure Administrator, Azure Identity and Access Administrator, ou certifications équivalentes.
- Expérience dans l’élaboration de normes d’entreprise pour Windows et Active Directory, d’architectures de référence, de bases de sécurité (security baselines), de pratiques d’automatisation et de feuilles de route technologiques pluriannuelles pour les plateformes d’entreprise.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de
toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Spécialiste des plateformes Wintel et Active Directory
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 16561 Spécialiste des plateformes Wintel et Active Directory
