Nature de l'emploi
Sous la responsabilité du surintendant de l’atelier mécanique, la personne titulaire gère les activités d’entretien et de réparation de l’atelier mécanique, de la flotte et de l’inventaire existant pour les besoins de l’atelier mécanique.
Dans ce contexte, elle doit planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux opérations quotidiennes. Elle doit s’assurer que les travaux soient réalisés, que l’inventaire des matériaux et équipements soit mis à jour et que les procédures de sécurité soient rédigées et connues des employés.
Également, elle doit gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son unité.
Principales responsabilités
- S’assure que les employés sous sa juridiction travaillent dans un environnement sécuritaire avec les outils et les équipements appropriés;
- S’assure du bon fonctionnement des opérations et de l’exécution des travaux d’entretien et de réparation dans l’atelier mécanique et ce, par la surveillance des employés sous sa juridiction;
- S’assure que les inventaires des matériaux et d’équipements sont à jour, coordonne les sorties des stocks et informe son supérieur des problèmes, s’il y a lieu;
- Collabore à la gestion des achats d’outils et d’équipement pour l’atelier mécanique, assure un suivi continu sur leur utilisation afin de respecter les garanties octroyées par le fournisseur;
- Exerce un suivi continue sur toutes les réparations, s’assure de leur conformité aux règles, méthodes de travail existantes et normes de la C.S.S.T.;
- Effectue, sur demande, toute autre tâche.
Formation, qualifications et expérience
- Détenir un diplôme d’études collégiales appropriées à la fonction, soit génie mécanique ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dont au moins deux (2) en gestion ou en coordination d’équipe permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction telles que la gestion de la flotte et des véhicules lourds.
Connaissances essentielles
- Des outils de travail;
- Des équipements motorisés;
- Des logiciels informatiques Windows (Word, Excel, etc.);
- Des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.
Habiletés ou aptitudes
- À gérer du personnel;
- À avoir un bon sens de jugement;
- D’esprit analytique et de synthèse;
- De relations interpersonnelles;
- À travailler en équipe;
- À développer ou adapter les outils de travail requis;
- À avoir une orientation service client.
Précision
- Il faut assurer en rotation avec les autres surintendant(e)s, une disponibilité de garde à l’extérieure des heures normales de travail.
Échelle salariale : 89 484$ à 111 856$
