St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur général depuis 1995. Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusqu’à plusieurs millions de dollars.
Tâches principales et responsabilités
- Collecter les comptes clients par des appels de courtoisie et négocier des ententes de paiement au besoin ;
- S’assurer que les clients ont tous les documents administratifs en leur possession pour procéder à nos paiements ;
- Tenir à jour une liste des contacts finance chez nos clients ;
- Envoyer des états de compte aux clients à chaque fin de mois ;
- Appliquer quotidiennement les paiements des clients aux factures correspondantes dans notre logiciel ;
- Préparer les déclarations solennelles ;
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets de façon hebdomadaire et mensuelle afin de coordonner la collection et les négociations des recevables ;
- Archiver électroniquement les documents relatifs aux comptes recevables ;
- Rechercher de titres/cadastres et des informations sur les propriétaires ;
- Préparer les dénonciations lorsque requis ;
- Ventilation de la facturation des projets bâtiment et génie civil ;
- Produire différents rapports et graphiques pour présentation ;
- Préparer le cartable des acquisitions d’immobilisations avec les factures à l’appui;
- Émettre les chèques des fournisseurs ;
- Soutenir les comptes payables dans la saisie des factures des fournisseurs ;
Votre profil
- Détenir un AEC / DEP / DEC en comptabilité ;
- Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
- Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
- Capacité de résolution de problème ;
- Connaissance du domaine de la construction (un atout) ;
- Connaissance du logiciel du système intégré Maestro (un atout).
Nous Offrons
- Milieu de travail stimulant et collaboratif ;
- Programme d'assurance médicale et dentaire complet ;
- REER bonifié ;
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels ;
- Programme de formation sur mesure ;
- De nouveaux locaux conçus pour nos besoins ;
- Gym, restaurant, stationnement et garderie sur place ;
- Horaire estival ;
- Une (1) journée de télétravail par semaine ;
- Déjeuners gratuits ;
- Quatre (4) semaines de vacances ;
- Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
- Remboursement mensuel de votre carte OPUS ;
- Programme d’aide aux employés incluant un accès à la télémédecine.
Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.
