Renseignements généraux
L'emploi est à pourvoir au Service du soutien à la magistrature Cour supérieure
Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine
Une occasion unique de travailler à la
Cour supérieure du Québec et de relever des défis stimulants dans le domaine juridique !
La
Cour supérieure du Québec est le
tribunal de droit commun, ce qui signifie qu’elle a compétence pour entendre toute affaire qui n’est pas expressément attribuée à un autre tribunal par la loi. Elle traite d’une grande variété de dossiers, tant en matière civile que criminelle.
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Au quotidien
Sous l'autorité de la directrice du soutien à la magistrature Cour supérieure, la personne titulaire de l'emploi joue un rôle essentiel au sein du service en encadrant plus d'une vingtaine de paratechniciens judiciaires. À cette fin, en collaboration avec l'équipe de gestion, elle doit répondre adéquatement aux besoins de soutien administratif en secrétariat des juges. Elle assiste, soutient et conseille l'équipe de gestion dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités quotidiennes. Elle agit également à titre de personne-ressource auprès de son équipe pour tous questionnements en lien avec leurs fonctions. En tant qu'agent multiplicateur, elle est responsable de la coordination et la diffusion de la formation pour l'ensemble des paratechniciens judiciaires. Finalement, elle veille au respect des politiques et des orientations prises par la Cour et elle agit en conformité avec les processus et les orientations des services judiciaires. De façon plus spécifique, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à assumer les responsabilités suivantes :
Personne-ressource et soutien à la magistrature
- Encadrer une équipe composée d’une vingtaine de paratechniciens judiciaires;
- Accompagner le personnel dans l’exécution des tâches administratives et en salle d’audience;
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la magistrature en répondant à leurs différentes demandes de soutien en s’assurant de la distribution diligente des tâches à exécuter;
- Au besoin, agir à titre de remplaçant pour la fonction de paratechnicien judiciaire dans les salles de Cour.
Soutien aux opérations
- Assister l'équipe de gestion dans le processus d'embauche et d'accueil des nouveaux employés;
- Soulever des enjeux et proposer des modifications aux procédés opérationnels pour répondre aux besoins de la Cour et des services judiciaires;
- Planifier, organiser, assister son supérieur dans différentes réunions.
Également, la personne titulaire de l’emploi collaborera avec la gestion afin de répondre aux assignations des adjointes et des adjoints à la magistrature à la Cour et garantir une couverture adéquate des salles d’audience.
Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $ *
- Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.
Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.
Le MJQ vous offre
Les avantages de travailler au Palais de justice de Montréal :
- Engagez-vous dans des activités judiciaires variées et stimulantes dans le deuxième plus grand palais de justice en Amérique du Nord.
- Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal.
- Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus, de métro et des espaces pour vélos, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
Profil recherché et modalités de postulation
Les essentiels :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
- Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire doit s’adapter à la langue de l’audience (français ou anglais), lorsque requis seulement.
IMPORTANT
Vous devez obligatoirement compléter la section « Langues » du formulaire d’inscription en y indiquant votre niveau de connaissance de la langue anglaise, sans quoi votre candidature ne pourra être retenue.
Autres éléments du profil recherché :
La personne recherchée doit avoir une grande autonomie afin d’assurer le bon fonctionnement de son équipe de travail et, entre autres, maintenir le niveau de service attendu envers la magistrature. Elle doit être habilitée à offrir des formations en lien avec les changements opérationnels et posséder une capacité à produire de la documentation pédagogique. Elle doit être très orientée vers la clientèle et avoir une facilité à transmettre de l'information. Elle doit faire preuve de leadership, de diplomatie et de discrétion dans la réalisation des responsabilités qui lui sont confiées. Elle doit avoir une excellente connaissance du système judiciaire et de son fonctionnement.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 16 novembre 2026 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection.
Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit
obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Informations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Joanne Boha
joanne.boha@judex.qc.ca
Direction du soutien à la magistrature Cour supérieure
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.
Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.
Type d’offre :
- Offre d’emploi au recrutement
Adresse(s) du lieu de travail
- 1 rue Notre-Dame Est, Montréal, Québec, Canada, H2Y1B6
Région administrative
Domaine d’emploi
- Justice et protection du public
Catégorie d’emploiEmplois techniques
Corps - Classe d’emploi283.30 - Technicien juridique
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication16 novembre 2026
