Description originale de l’offre
Description Du Poste
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Qu’est-ce que RBC amplifie ?
RBC amplifie est un programme de stage d’été intensif qui vous permet de mettre à l’épreuve vos compétences en créant un produit novateur. Si vous êtes un esprit brillant avec des idées nouvelles, vous êtes un premier de classe, vous dominez le circuit de marathons de programmation et vous êtes passionné par l’innovation, nous voulons que vous participiez !
Veuillez prendre note que la date limite des candidatures est le 5
novembre à 23 h 59 (HE).
Description du poste
À titre de développeur, vous allez collaborer, innover, proposer des idées et créer dans un environnement de démarrage flexible.
Votre équipe interfonctionnelle de spécialistes (opérations, données et programmation) devra élaborer un produit ou une solution à de véritables enjeux opérationnels que vous devrez présenter à des parties prenantes à la fin de l’été.
Vous serez en contact avec des experts-ressources, des accompagnateurs et des mentors, et aurez accès à des ressources et à des formations techniques et professionnelles qui vous aideront à donner vie à votre idée.
Vous serez appelé à communiquer régulièrement avec le personnel du siège social à Toronto.
Responsabilités Découvrir. Rechercher. Bâtir. Présenter.
Vous consacrer à un enjeu opérationnel et miser sur la collaboration pour concevoir un produit novateur.
Mettre en pratique vos aptitudes pour le travail d’équipe, la pensée critique, la communication et le leadership afin de contribuer à la réussite de votre équipe.
Concevoir, créer et livrer un prototype de produit entièrement fonctionnel qui répond à un besoin réel de la Banque.
Travailler avec des technologies sectorielles de pointe.
Collaborer avec les experts-ressources, les mentors et les représentants de la direction et les parties prenantes (technologies et opérations) pour bâtir votre solution.
Apprendre continuellement grâce à une variété d’occasions de formation, y compris sur la pensée conceptuelle, le développement agile et d’autres outils.
Faire des présentations à des cadres, développer des stratégies et rédiger des communications.
Éléments clés à la réussite
Compétences essentielles
Études postsecondaires (collège, premier cycle, maîtrise ou doctorat) en cours, avec obtention du diplôme prévue entre août 2024 et juin 2025.
Compréhension des langages de programmation, des bases de données, des plateformes, des cadres, des techniques et outils de conception, des outils de gestion de code ou des technologies Web.
Compréhension des processus et méthodologies agiles.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (orale et écrite).
Pensée créatrice et analytique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement effervescent.
Excellent leadership et esprit d’équipe et excellentes aptitudes pour la collaboration.
Capacité à remettre en question le statu quo et à sortir des sentiers battus pour concevoir des solutions.
Disponibilité pour se rendre à Toronto
ET au moins une des caractéristiques suivantes :
Expérience avec les plateformes infonuagiques et les technologies connexes.
Expérience en développement d’applications mobiles.
Expériences des processus et outils de développement et exploitation.
Expérience avec des plateformes multifacettes comme Spring Frameworks, Angular, NodeJS, Flask, etc.
Expérience des architectures basées sur les services et du développement d’interfaces de programmation (Rest, GraphQL, etc.)
Compétences souhaitées
Expérience des marathons de programmation.
Aisance à travailler avec des parties prenantes et un large auditoire et à leur faire des présentations.
Intérêt pour le secteur financier ou la technologie financière ou expérience dans ces domaines.
Connaissance pratique de l’élaboration de contenu Web ou mobile.
Expérience avec les méthodes ou cadres de pensée agile ou conceptuelle.
Expérience d’utilisation de Figma.
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
Expérience unique offrant la possibilité de faire carrière à RBC.
Contacts avec la direction de RBC, qui soutient votre perfectionnement grâce à l’accompagnement et à la formation.
Collaboration avec des étudiants d’horizons divers et établissement de relations professionnelles durables.
Équipe dynamique, évolutive et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
Contribution à des projets réels qui peuvent entraîner un changement concret et avoir une incidence durable à RBC.
Multitude d’occasions de perfectionner des aptitudes.
Milieu de travail agréable, novateur et accueillant
Veuillez prendre note que la date limite des candidatures est le 5
novembre à 23 h 59 (HE).
RBC amplifie 2024
Compétences professionnelles
Adaptabilité, Apprentissage actif, Communication, Créativité, Développement personnel, Écoute attentive, Initiative personnelle, Relations interpersonnelles, Travail d'équipe
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Type de fonction :
Étudiant ou stagiaire au programme coopératif (Fixed Term)
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-10-26
Date limite des candidatures:
2026-11-16
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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