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Un référent Accessibilité/Handicap, Éthique, VHSS (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels) (F/H) à temps non complet (50%)

Laval, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 15,3 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 déc. 2026
Publié: 10 nov. 2026

Description originale de l’offre

Catégorie: B

Filières: Administrative

Collectivité: CCPL

Direction: Conservatoire

Contexte

Le conservatoire de Laval Agglomération [musique – danse – théâtre – arts visuels] accueille 4000 élèves sur 7 pôles de proximité. D'autre part, il touche chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Son projet d'établissement construit autour des 3 axes : enseignement – médiation – création s'attache à promouvoir des dispositifs de pratiques artistiques exigeants et accessibles au plus grand nombre, à la fois dans les domaines de l'enseignement artistique spécialisé et de l'éducation artistique et culturelle.

Missions

Vos Missions

En étroite collaboration avec le directeur du conservatoire, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la coordination du département Caméléon de l'établissement : coordonner et superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets en direction des publics PSH et empêchés dans et hors les murs,
Animer les séances de travail des intervenants en milieu spécialisé,
Participer aux concertations d'équipe, réunions de professeurs, rencontres avec les parents, considérées comme parties intégrantes de la fonction,
Conduire la réflexion sur l'écriture de la charte éthique de l'établissement,
Être positionné comme référent VHSS de l'établissement.

Compétences

VOTRE PROFIL

Cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (Catégorie B),
Bonne connaissance de l'environnement culturel, les cursus et spécificités des conservatoires,
Maîtrise des parcours scolaires des 1ers et 2èmes degrés spécifiques au milieu du handicap,
Sensibilisation aux principes éthiques, ainsi qu'aux enjeux de prévention des violences sexistes et sexuelles et le harcèlement sexuel,
Expérience sur des fonctions similaires demandée,
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,
Rigueur, discrétion, adaptabilité et disponibilité.

Conditions

Votre Environnement De Travail

Travail en journée et hors temps scolaire, travail ponctuel les soirs et week-ends
Lieu de travail : Conservatoire de Laval Agglomération, Le Quarante, 40 rue du Britais à Laval

NOS POINTS FORTS :

Rémunération statutaire avec prime ISOE revalorisée + prime annuelle
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Accès à une offre de formation variée
Contribution aux abonnements de transport en commun (selon les modalités en vigueur)

Prise de poste dès que possible

Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 6 janvier 2027 (matin)

Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)

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Avantages

Public Transportation Pass Contribution

Parrainage de visa

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