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Restauration · Montréal, Québec
Le portrait du recrutement
Embauche près de Montréal
Relevé du
70Offres d’emploi
Selon les offres d’emploi dans un rayon de 25 km de Montréal, Québec.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
77 %Sur place
- Sur place
- 54 emplois
- 77 %
- Hybride
- 16 emplois
- 23 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
4villes
- Montreal, QC65 emplois · 93 %
- Mississauga, ON3 emplois · 4 %
- Calgary, AB1 emploi · 1 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
10sur 70 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 3 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 14 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)4 emplois
- Analystes financiers/analystes financières3 emplois
- Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif3 emplois
- Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros3 emplois
- Gestionnaire de comptes3 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein70 emplois · 100 %
- Stage11 emplois · 16 %
- Contrat4 emplois · 6 %
- Temps partiel1 emploi · 1 %
- Temporaire1 emploi · 1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 66 emplois · 94 %
- Anglais seulement
- 4 emplois · 6 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.