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Savannah Search Ltd

Montréal, Québec

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À propos de Savannah Search Ltd

Expert recruiters, relationship led, delivering top talent across multiple sectors.

Secteur
Staffing and Recruiting
Taille de l’entreprise
2 à 10 employés
Siège social
London, London
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

At Savannah Search, we build lasting relationships with clients and candidates, adding long-term value through deep understanding, honesty and care. Led by Debbie MacBeattie Burke, former founder of £15m ROC Recruitment, a Virgin Fast Track entrepreneur, we combine decades of experience with agile, tech-enabled sourcing to deliver the market’s best talent.

We’re generalists by design – sector specialists who understand industry nuance, paired with function experts who know the role inside out. This blended approach allows us to move fast, deliver accurately and support clients across multiple sectors, including retail, finance, energy, legal and commercial.

Why Savannah? It symbolises adaptability, courage and resilience – values that define how we work. Our clients value us as a one-stop recruitment partner. Our candidates trust us to create bespoke opportunities, not just job matches.

Savannah Search: intelligent, responsive, and always focused on people first.

Spécialités

  • Property
  • Retail
  • PA
  • Engineering
  • Construction
  • Waste
  • Chief of Staff
  • Environmental
  • Office Support
  • Temporary Staff
  • and Private Equity
  • Procurement
  • Logistics
  • Supply Chain
  • and Corporate Services

Établissements

  • Covent Garden, 71–75 Shelton Street, London, London WC2H 9JQ, GB

Les emplacements du profil de l’entreprise peuvent être hors de cette zone. Ils ne recrutent pas tous.

Sur LinkedIn

Abonnés
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Personnes liées à cette entreprise
1

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Agence de recrutement ou site d’emploi

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.