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Groupe Champlain Inc.

Montréal, Québec

Le portrait du recrutement

Embauche près de Montréal

Relevé du

46Offres d’emploi

Selon les offres d’emploi dans un rayon de 25 km de Montréal, Québec.

Rémunération de départ affichée

CAD / heure · Dans 34 offres

Salaire de départ médian
30,59 $
Salaire de départ moyen
29,28 $

Les 50 % centraux des salaires de départ27,94 $ à 31,51 $

76 % affichent un salaire35 avec salaire · 11 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Non précisé

Sur place
0 emplois
0 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
46 emplois
100 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

5villes

  • Montréal, QC27 emplois · 59 %
  • Châteauguay, QC6 emplois · 13 %
  • Saint-Constant, QC6 emplois · 13 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

37sur 46 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
19 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
80 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Diététistes et nutritionnistes4 emplois
  • Ergothérapeutes4 emplois
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires4 emplois
  • Psychologues2 emplois
  • Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires2 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein33 emplois · 72 %
  • Temps partiel13 emplois · 28 %
  • Temporaire10 emplois · 22 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
46 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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