The Canada Life Assurance Company
Montréal, Québec
Le portrait du recrutement
Embauche près de Montréal
Relevé du
74Offres d’emploi
Selon les offres d’emploi dans un rayon de 25 km de Montréal, Québec.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
100 %Hybride
- Sur place
- 0 emplois
- 0 %
- Hybride
- 74 emplois
- 100 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
2villes
- Montreal, QC74 emplois · 100 %
- Pointe-Claire, QC2 emplois · 3 %
Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
62sur 74 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 20 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 84 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)3 emplois
- Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle2 emplois
- Directeurs/directrices des ressources humaines1 emploi
- Professionnels/professionnelles en ressources humaines1 emploi
- Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein73 emplois · 99 %
- Temporaire13 emplois · 18 %
- Contrat2 emplois · 3 %
- Temps partiel1 emploi · 1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais seulement
- 34 emplois · 46 %
- Français seulement
- 40 emplois · 54 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.