Acheteur(-euse) automobile
Sous la supervision de la direction des ventes ou du directeur des véhicules d'occasion, l'acheteur(-euse) automobile est responsable d'identifier, d'évaluer et d'acquérir des véhicules destinés à l'inventaire des concessionnaires du groupe. La personne collabore étroitement avec les équipes de vente, les départements de l'occasion ainsi que les différents concessionnaires afin de maintenir un inventaire attractif et compétitif répondant aux besoins de la clientèle.
Principales responsabilités
- Rechercher et identifier des véhicules à acquérir afin de répondre aux besoins d'inventaire.
- Évaluer les véhicules provenant d'échanges, d'achats directs auprès de particuliers ou d'autres concessionnaires.
- Effectuer des analyses de marché afin de déterminer la valeur d'achat et le potentiel de revente des véhicules.
- Négocier les conditions d'achat avec les particuliers, concessionnaires et partenaires d'affaires.
- Assurer le suivi complet des transactions d'acquisition.
- Collaborer avec les directeurs des ventes afin d'identifier les besoins spécifiques en inventaire.
- Participer aux encans physiques et virtuels lorsque requis.
- Veiller à la rentabilité des acquisitions en respectant les objectifs établis.
- Effectuer le suivi administratif des dossiers d'achat et assurer l'exactitude de la documentation.
- Maintenir à jour les outils de gestion d'inventaire et les bases de données.
- Développer et entretenir un réseau de contacts permettant l'acquisition de véhicules de qualité.
Qualifications Recherchées
- Expérience dans le domaine automobile ou dans un poste similaire (atout).
- Bonne connaissance du marché des véhicules neufs et d'occasion.
- Excellentes habiletés en négociation.
- Capacité à analyser les tendances du marché et les valeurs résiduelles.
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
- Sens développé de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant l'équipe.
Compétences clés
- Orientation vers les résultats.
- Esprit d'analyse.
- Jugement et prise de décision.
- Sens des affaires.
- Habiletés relationnelles et de communication.
- Gestion des priorités.
- Intégrité et professionnalisme.
Conditions recherchées
- Salaire à partir de 90k
- Régime d'assurances collectives.
- Programme de formation continue.
- Possibilités d'avancement au sein du groupe.
- Environnement de travail dynamique au sein de l'industrie automobile.
Automotive Buyer
Under the supervision of the Sales Manager or Used Vehicle Director, the
Automotive Buyer is responsible for identifying, evaluating, and acquiring vehicles for the inventory of the group's dealerships. The incumbent works closely with sales teams, used vehicle departments, and dealership partners to maintain an attractive and competitive inventory that meets customer needs.
Key Responsibilities
- Research and identify vehicles to acquire in order to meet inventory requirements.
- Evaluate vehicles obtained through trade-ins, direct purchases from private sellers, or other dealerships.
- Conduct market analyses to determine purchase values and vehicle resale potential.
- Negotiate purchase terms with private sellers, dealerships, and business partners.
- Manage the complete acquisition process from start to finish.
- Collaborate with Sales Managers to identify specific inventory needs.
- Participate in physical and online auctions as required.
- Ensure acquisitions are profitable and aligned with established objectives.
- Maintain accurate administrative records and documentation related to vehicle purchases.
- Update and maintain inventory management tools and databases.
- Develop and maintain a network of contacts to source high-quality vehicles.
Desired Qualifications
- Experience in the automotive industry or a similar purchasing role (asset).
- Strong knowledge of the new and used vehicle market.
- Excellent negotiation skills.
- Ability to analyze market trends and residual values.
- Proficiency with computer systems and the Microsoft Office Suite.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Ability to work independently while collaborating effectively with a team.
Key Competencies
- Results-oriented mindset.
- Strong analytical skills.
- Sound judgment and decision-making abilities.
- Business acumen.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to manage multiple priorities.
- Integrity and professionalism.
Compensation & Benefits
- Salary starting at $90,000.
- Group insurance benefits.
- Ongoing training and professional development program.
- Advancement opportunities within the organization.
- Dynamic work environment within the automotive industry.
