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Dans un rayon de 25 km de Montréal

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FH
Spécialiste Assortiment et Marchandisage / Assortment & Merchandising Specialist
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Brossard, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
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Gestionnaire logistique et chaîne d'approvisionnement
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Montreal, QC
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FH
Spécialiste en formation et développement des talents
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Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
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Gestionnaire Santé et Sécurité (SST) – Usine manufacturière | JOUR | 85 000 $ – 110 000 $ + boni 5 % | Permanent | Montréal
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Montreal, QC
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Planificateur(trice) de la demande – Produits saisonniers / Seasonal Demand Planner
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Montreal, QC
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Gérant de département mode
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Pointe-Claire, QC
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Adjoint administratif/Adjointe administratif
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Montreal, QC
Ajouté il y a 14 jours
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Spécialiste marketing
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Montreal, QC
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
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Représentant Ventes Internes
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Laval, QC
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Gestionnaire centre de distribution
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Montreal, QC
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FH
Coordonnateur(trice) au Réapprovisionnement / Allocation Coordinator
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Montreal, QC
- 55 000 $ à 58 000 $ CAD / an
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Comptable immobilier
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Montreal, QC
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Directeur(trice) du développement des affaires | Design commercial
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Montreal, QC
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FH
Comptable CPA | Analyste en coût de revient
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Laval, QC
- 100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
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Ingénieur(e) électrique – Investigation incendie
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Montreal, QC
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Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique
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Laval, QC
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FH
Ingénieur électricien/Ingénieure électricienne
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Laval, QC
- 90 000 $ à 105 000 $ CAD / an
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Acheteur(euse) stratégique - Projets industriels
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Longueuil, QC
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Directeur(trice) – Géo-environnement
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Montreal, QC
Ajouté il y a 28 jours
FH
Spécialiste aux encaissements / Cash Application Specialist
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Montreal, QC
- 58 000 $ à 60 000 $ CAD / an
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Spécialiste en implantation ERP/ ERP Implementation Specialist
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Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
FH
Responsable Qualité et SST | JOUR | 90,000$ - 110,000$ + boni | Permanent | Montréal
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Montreal, QC
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, comptes clients – Réclamations et déductions
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Kirkland, QC

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Analyste, comptes clients – Réclamations et déductions

Kirkland, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 22,5 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

Responsabilités

· Examiner et traiter les demandes de crédits, remboursements, rabais et déductions provenant des clients.

· Analyser les ententes commerciales afin de s’assurer que les demandes sont conformes aux conditions convenues et aux politiques internes.

· Effectuer les rapprochements entre les réclamations clients et les montants applicables.

· Mettre en place et maintenir des contrôles permettant de valider l’exactitude des crédits accordés.

· Traiter les demandes dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de précision et de respect des délais.

· Identifier les montants qui ne respectent pas les politiques et effectuer les démarches nécessaires pour les récupérer ou les refacturer.

· Faire le suivi des exceptions et des dossiers non conformes auprès des équipes concernées, notamment les ventes et les finances.

· Assurer le suivi des déductions en souffrance et contribuer à leur résolution.

· Préparer les écritures et provisions de fin de mois liées aux réclamations clients et assurer leur conformité avec les ententes contractuelles.

· Fournir les informations détaillées nécessaires aux équipes financières pour validation et approbation.

· Maintenir à jour les données relatives aux programmes de rabais et aux réclamations dans les systèmes appropriés.

· Identifier des façons d’améliorer les processus, l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.

· Contribuer à la transition des clients utilisant un processus de déduction vers des méthodes de paiement plus appropriées.

· Maintenir à jour la documentation et les procédures nécessaires à la formation des nouveaux employés.

· Participer à différents projets d’amélioration et à des initiatives spéciales au sein du département des finances.

· Collaborer à l’analyse, à la planification et à l’implantation de changements aux processus ou aux systèmes.

Qualifications et expérience

· Expérience pertinente en comptes clients (A/R) et/ou comptes fournisseurs (A/P).

· Expérience dans un environnement manufacturier, un fort atout.

· Formation universitaire en commerce, finance ou comptabilité, un atout.

· L’expérience pratique pertinente sera considérée au même titre qu’une formation académique.

· Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques.

· Expérience avec SAP ou d’autres systèmes ERP, un atout.

· Facilité à apprendre de nouveaux systèmes et à s’adapter à de nouveaux processus.

· Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.

· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers.

· Excellentes aptitudes en communication avec la clientèle, particulièrement par courriel.

· Bilinguisme français et 50% en anglais

Conditions

Horaire hybride : 3 jours en présentiels

Avantages sociaux (accessible après la période de probation de 3mois) :

Assurances collectives
Contribution au REER de l’employeur, cotisation égale jusqu’à 4%
Bonus de performance annuel de 2 à 4%
Stationnement sur place

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Avantages

Employer RRSP Contribution up to 4%

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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