À PROPOS DE NOUS
Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
VOTRE ÉQUIPE
Relevant du directeur principal Livraison et soutien aux données, le ou la titulaire jouera un rôle clé au sein de l’équipe BOSE (Business Operations Servicing and Enablement) chargée de gérer, protéger et assurer la qualité ainsi que la valeur des données organisationnelles de PSP. BOSE agit comme centre d’expertise, propriétaire de plateforme et fournisseur de services pour les équipes d’affaires et d’opérations. L’équipe assure la stabilité, l’évolution et l’exploitation des plateformes sous sa responsabilité, veille à la disponibilité et à la qualité des données requises par les opérations, et assure la relation avec les fournisseurs technologiques. BOSE joue également un rôle clé dans la préparation opérationnelle, le soutien à la mise en service et l’évolution continue de l’écosystème SimCorp One.
VOTRE RÔLE
En tant qu’
analyste principal(e), Livraison et soutien aux données (Gestion des données), vous agirez comme spécialiste responsable de garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des données sous votre responsabilité, afin qu’elles répondent aux besoins actuels et futurs de PSP.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Analyser les besoins des équipes d’investissement des marchés publics et privés et assurer la livraison en temps opportun de données pertinentes, fiables et de haute qualité afin de soutenir la prise de décision et les opérations
- Agir à titre de responsable des domaines de données désignés en veillant à la qualité, à l’intégrité, à la cohérence et à l’adéquation des données d’investissement de l’organisation à leur utilisation
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin de préciser les exigences en matière de données, d’assurer leur cohérence et d’améliorer continuellement leur utilisation au sein des processus d’affaires
- Maintenir et préserver l’intégrité des données de référence à travers les différents systèmes afin de fournir une base solide pour des analyses fiables et des opérations efficaces
- Mettre en place et appliquer des contrôles de qualité des données en identifiant les anomalies, en assurant leur suivi approprié, en communiquant les impacts et les plans de remédiation aux parties prenantes et aux équipes technologiques, et en contribuant à leur résolution
- Identifier des occasions d’automatiser les contrôles, d’améliorer les processus liés aux données et d’accroître la qualité, l’efficacité et la fiabilité globales des données d’investissement de PSP
- Soutenir activement les opérations d’investissement, parfois en dehors des heures normales de travail, en assurant la disponibilité des données et des systèmes ainsi qu’en gérant les incidents
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
- Baccalauréat dans un domaine lié à la finance ou à l'administration
- Un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente
- Connaissance de Bloomberg un atout
- Connaissance de SimCorp Dimension et Gain/DMCore un atout
- Expérience dans la compréhension des rapports de gestion financière, des systèmes et processus de données de référence sur les titres, des produits d'investissement, de la gestion de portefeuille et des concepts d'investissement
- Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
- Un investissement dans le développement de carrière
- Des régimes d'assurance collective complets
- Des régimes de pension compétitifs
- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
- Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
- Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
- Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
- Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
- La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
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