Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :
Renaissance accueille La Fibre, une nouvelle entité dédiée à la création de collections de vêtements de qualité dans l'univers de la mode seconde main. Basée à Griffintown,
La Fibre Atelier est une boutique spécialisée de Renaissance où la mode de seconde main est sélectionnée avec rigueur pour son style, sa qualité et son potentiel de durabilité. Plus qu’une friperie traditionnelle, c’est un espace soigneusement pensé et curaté, où chaque pièce est choisie pour amorcer une nouvelle vie et offrir à la clientèle une expérience mode à la fois contemporaine, responsable et inspirante.
Travailler à La Fibre Atelier, c’est participer activement à la réduction du gaspillage textile, maximiser la valeur des dons reçus et incarner la mission sociale de Renaissance en faisant converger esthétique, économie circulaire et impact concret au sein de la collectivité.
Ce que nous offrons
- Trois (3) semaines de vacances après 1 année de référence
- Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)
- Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER
- Programme d’aide aux employés et la famille – services d’aide et de bien-être gratuits
- Activités sociales
- Boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
- Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
- Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
- Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Ce que vous ferez
- Garantir que chaque vêtement destiné à la boutique « La Fibre Atelier » respecte les standards rigoureux du projet;
- Seconder la gestion dans le tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage - soient réalisés de manière impeccable afin de proposer aux clients des articles comparables à du neuf haut de gamme;
- Participer dans l’optimisation des processus de sélection, de préparation et de mise en marché des vêtements;
- Assurer l’obtention des objectifs en matière de production, de qualité et de diversité des produits;
- Suivre les exigences du décompte des articles sélectionnés pour le montage des collections et des commandes;
- Promouvoir la prévention des pertes et le respect des politiques associées;
- Maintenir un haut niveau de service à la clientèle;
- S’assurer de l’entretien et de la sécurité des lieux de travail;
- Assurer une saine gestion de la boutique incluant l’optimisation des activités de triage (établissement des prix, étiquetage et mise en marché), la prise et la rotation d’inventaire de même que les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses) ;
- Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise.
Profil recherché
- Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent
- 2 à 3 années d’expérience pertinente
- Aptitudes pour la gestion de personnel
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
- Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
- Flexibilité dans les horaires du trava il (incluant soirs et fin de semaines)
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#REN2024
