Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur financier, ALTEN Canada recrute un·e Chef·fe de projet dont le rôle sera d’assurer la livraison complète des projets, de l’organisation à la fermeture finale, en respectant les objectifs, les budgets et les échéanciers.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Élaborer le plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'affaires du promoteur
- Collaborer avec les chargé·e·s de contribution pour garantir que les livrables répondent aux objectifs d'affaires et créent de la valeur, dans le respect des ententes, des coûts et des échéanciers
- Superviser fonctionnellement et coordonner les contributeur·rice·s internes et externes impliqué·e·s dans la livraison du projet
- Autoriser les demandes de changement concernant les ressources et contrôler la qualité du travail ainsi que le respect de la gouvernance et de la méthodologie du projet
- Élaborer l'analyse des risques, leurs impacts et les stratégies associées pour gérer le niveau de risque du projet
- Assurer la reddition de compte unique et les statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?
- Expérience dans le secteur financier
- Capacité à travailler dans des contextes complexes et à relever des défis
- Aptitudes développées en communication
- Compétences politiques pour manœuvrer efficacement
- Capacité à susciter une culture de collaboration
- Compétences en planification et coordination
- Leadership et initiative
- Connaissance de base en finances sur les produits financiers dérivés, la comptabilité et la gestion des risques financiers
- Plus de 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure
- Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout)
- Certifications PMP / MGP / ACP
- Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière
- Expérience dans un projet d’intégration de logiciel et de changement de plateforme
Pourquoi se joindre à nos équipes ?
Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;
- Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
- Nombreuses activités corporatives ;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
