Emplois contractuels à Montréal, Québec

Emplois contractuels à Montréal, Québec et dans les villes voisines, dans un rayon de 25 km. Lisez tous les détails et postulez.

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FINAB LA SOLUTION

Conseiller en sécurité financière - Leadership et développement d’équipe

Montreal, QC, Canada

Contrat

Dans un rayon de 25 km de Montréal · À environ 7,1 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

FINAB La Solution développe 7 nouveaux leaders, directement rattachés à la direction générale.

Nous recherchons des conseillers en sécurité financière expérimentés, capables de bâtir, gérer et développer une équipe de conseillers, et de former les leaders de demain. Le poste est rattaché à Montréal, en mode hybride. Nous accueillons les candidatures de cinq provinces : Québec, Ontario, Alberta, Manitoba et Nouveau-Brunswick. Les leaders hors Québec travaillent depuis leur région.

Vos responsabilités

Bâtir et animer une équipe de conseillers dans votre région

Former, accompagner et faire progresser de nouveaux conseillers

Conseiller votre clientèle dans le respect strict des règles de conformité et de déontologie de votre province

Participer au programme de leadership FINAB et rendre compte de vos résultats à la direction

Critères éliminatoires

Détenir un permis actif et vérifiable en assurance de personnes ou en sécurité financière dans votre province : AMF (Québec), FSRA (Ontario), Alberta Insurance Council, Insurance Council of Manitoba ou FCNB (Nouveau-Brunswick)

Aucune sanction disciplinaire en cours

Accepter la vérification du permis et le processus de sélection FINAB

Être disponible pour commencer la formation pratique dans les 24 heures suivant l'acceptation

Français professionnel au Québec et au Nouveau-Brunswick ; anglais requis en Alberta et au Manitoba

Formation et développement

Formation pratique dès les premières 24 heures

Programme de leadership : gestion d'équipe, formation de conseillers, développement de nouveaux leaders

Lien direct avec la direction générale

Rémunération et statut

Statut de travailleur autonome

Rémunération uniquement à la commission, sans salaire fixe ni revenu garanti

Aucuns frais exigés des candidats

Aucun achat de produit d'assurance n'est requis pour participer

Processus de sélection

Candidatures avant le 31 octobre 2026. Les candidatures retenues passent un entretien structuré et une vérification du permis auprès du registre de leur province. Nous visons jusqu'à 7 nouveaux leaders.

Pour postuler : via LinkedIn directement ou par courriel à koffi.akpobi@mygreatway.ca.

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Parrainage de visa

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Courriel du contact

koffi.akpobi@mygreatway.ca

Mots-clés

Services financiers

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