Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère communications et numérique qui jouera un rôle clé dans la planification, la création et la diffusion des communications de l’Association. Vous contribuerez activement à accroître notre visibilité, renforcer l’engagement de nos membres et soutenir les initiatives stratégiques de l’organisation.
Lieu de travail : Montréal ou Québec (selon le lieu de résidence du candidat retenu)
Principales responsabilités
Stratégie de communication
•Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication de l’Association.
•Développer des stratégies de présence numérique alignées sur les objectifs organisationnels.
•Identifier les occasions d’accroître la visibilité et l’engagement auprès des différents publics cibles.
•Effectuer une veille des meilleures pratiques et des tendances en communications, marketing numérique et médias sociaux.
Gestion des réseaux sociaux et des plateformes numériques
•Administrer les différentes plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok, etc.)
•Développer et déployer des stratégies de diffusion pour promouvoir les événements, initiatives et interventions publiques de l’Association.
•Élaborer et gérer le calendrier éditorial.
•Rédiger, publier et programmer les contenus numériques.
•Animer les communautés en ligne et répondre aux commentaires, messages et demandes d’information.
•Assurer une gestion proactive de la réputation numérique de l’organisation.
•Gérer et optimiser les différents outils de diffusion, dont le site Web, les infolettres et la plateforme de formation.
Création de contenu
•Rédiger des contenus promotionnels, informatifs et institutionnels.
•Concevoir ou coordonner la production de visuels, vidéos, infographies et autres contenus multimédias.
•Adapter les messages en fonction des plateformes et des clientèles ciblées.
- Veiller à la qualité des communications ainsi qu’au respect de l’identité visuelle et des normes linguistiques.
Communications corporatives et relations publiques
•Collaborer à la rédaction de communiqués, discours, infolettres et autres outils de communication.
•Effectuer les revues de presse quotidiennes et assurer une vigie médiatique.
•Soutenir les différentes directions dans leurs besoins de communication et de promotion.
•Participer à l’organisation et à la promotion d’événements, de formations et de webinaires.
Publications et outils d’information
•Rédiger et coordonner les infolettres de l’Association.
•Participer à l’idéation et à la coordination des contenus du magazine CONSTAS.
•Contribuer au développement et à l’évolution du site Web.
•Assurer la mise à jour des contenus numériques et le respect du calendrier de publication.
Analyse de performance
•Mesurer et analyser la performance des campagnes et des outils numériques
•Produire des rapports et recommandations basés sur les indicateurs de performance (KPI)
•Optimiser les stratégies et contenus en fonction des résultats obtenus
•Effectuer le suivi des budgets publicitaires numériques lorsque requis
Rayonnement et développement des membres
•Participer à la conception de campagnes publiques et institutionnelles
•Soutenir la promotion des événements, outils, formations et services destinés aux membres
•Contribuer à la fidélisation des membres actuels et au recrutement de nouvelles entreprises membres grâce à des communications efficaces et mobilisatrices
Profil recherché
Formation et expérience
•Diplôme universitaire ou collégial en communications, relations publiques, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe.
•Expérience pertinente en communications numériques, gestion des médias sociaux ou marketing de contenu.
•Excellente maîtrise du français écrit et parlé; le bilinguisme constitue un atout.
Compétences recherchées
•Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.
•Créativité et sens de l’innovation.
•Bonne compréhension des médias sociaux et des tendances numériques.
•Maîtrise des outils de gestion de contenu et d’analyse de performance.
•Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers.
•Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
•Aptitudes développées pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles.
Relations de travail
•Relevant de la Direction principale – Communications, affaires publiques et relations gouvernementales, vous serez responsable de développer et de mettre en oeuvre les stratégies de communication numérique de l’Association. Vous assurerez la gestion des plateformes numériques, la production de contenu et le rayonnement des initiatives, événements et prises de position de l’organisation.
•En collaboration avec : L’ensemble du personnel de l’ACRGTQ.
Avantages sociaux
•Remboursement des frais de kilométrage pour les déplacements justifiés dans le cadre de vos fonctions.
•Remboursement des frais encourus dans le cadre de vos fonctions, sur présentation de pièces justificatives. (Repas, hébergement, etc.) – politique de remboursement des frais.
•Deux semaines de congé payées pour la période des Fêtes. (Dates déterminées par le calendrier de la convention collective de l’industrie de la construction).
•Assurances collectives payées à 100% par l’ACRGTQ, à partir de la période d’attente de trois mois. Un plan individuel ou familial est disponible.
•Paiement de la formation en lien avec votre poste payé à 100% par l’ACRGTQ. L’approbation du supérieur immédiat doit être obtenue avant la demande d’inscription aux formations.
•Outils de travail fournis par l’ACRGTQ (cellulaire, ordinateur portable) selon les besoins de l’emploi.
•REER collectif - une contribution dans un REER collectif sera faite après une année de service à l’ACRGTQ, selon la grille de contribution.
•Paiement de la cotisation professionnelle, si applicable à votre poste et selon votre formation.
Pour postuler
Merci de transmettre votre curriculum vitae à rh@acrgtq.qc.ca
