À PROPOS DE NOUS
Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
VOTRE ÉQUIPE
L’équipe Plateforme intégrée de services aux opérations d’affaires (Business Operations Servicing and Enablement – BOSE) fait le lien entre les opérations, les données et la technologie. Elle accompagne les équipes dans l’utilisation des plateformes d’investissement en offrant du soutien opérationnel, en coordonnant la résolution d’incidents et en contribuant à l’amélioration des processus et à la préparation opérationnelle.
Relevant du directeur, Plateforme intégrée de services aux opérations d’affaires, la personne titulaire du poste agit comme partenaire auprès des équipes d’affaires et technologiques afin d’assurer la mise en place, le soutien et l’amélioration continue des processus opérationnels et des solutions d’affaires.
VOTRE RÔLE
En tant que
conseiller ou
conseillère, Plateforme intégrée de services aux opérations d’affaires, vous devrez :
- Conseiller les équipes sur les processus d’affaires, le fonctionnement des systèmes, leurs dépendances et leurs impacts opérationnels
- Contribuer à l’amélioration des processus en identifiant des occasions de les simplifier, de les standardiser et de les automatiser
- Agir comme ressource de soutien opérationnel pour SimCorp One et les autres plateformes d’investissement, notamment pour les activités quotidiennes, la résolution d’incidents et l’évolution des plateformes
- Coordonner les activités de préparation opérationnelle, de migration et de transition afin de faciliter l’intégration des changements aux opérations courantes
- Contribuer aux implantations et aux évolutions de SimCorp One et des autres plateformes d’investissement, notamment pour les besoins d’affaires, les impacts opérationnels, les essais et le soutien aux utilisateurs
- Analyser des enjeux opérationnels complexes, proposer des solutions concrètes et coordonner leur résolution avec les équipes d’affaires, technologiques, de projet et les fournisseurs
- Soutenir les processus de production et les chaînes opérationnelles, notamment la surveillance, la gestion des incidents, les escalades et l’amélioration continue des pratiques de soutien
- Collaborer avec les équipes d’affaires, de technologie et de données ainsi qu’avec les fournisseurs afin de soutenir les besoins des marchés publics et privés, de la mesure du rendement, de la comptabilité et des autres consommateurs
- Préparer et maintenir la documentation opérationnelle, notamment les procédures, modèles de soutien, guides d’exploitation et documents de transition
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
- Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine pertinent
- Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en opérations d’investissement, marchés publics ou privés, systèmes d’investissement, données ou services financiers
- Bonne compréhension des processus opérationnels liés notamment au cycle de vie des transactions, aux données de référence, au règlement, aux contreparties, aux garanties et aux dépendances entre systèmes
- Expérience dans des initiatives de transformation, de migration ou d’implantation de systèmes, idéalement avec SimCorp One, Bloomberg AIM, SWIFT, Bottomline ou des plateformes similaires
- Solides compétences en communication, documentation et coordination, ainsi qu’une capacité à traduire des besoins opérationnels en exigences et actions concrètes
- Maîtrise avancée de Microsoft Office. Une expérience avec les fichiers de données, les extractions de systèmes, les tableaux de bord opérationnels ou SQL constitue un atout
- Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
- Un investissement dans le développement de carrière
- Des régimes d'assurance collective complets
- Des régimes de pension compétitifs
- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
- Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
- Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
- Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
- Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi
- La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
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