Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Correcteur/trice – Carnets de bord électroniques (e-Logbooks) KPE Hiver 2027
Unité D’embauche
Département de kinésiologie et d’éducation physique
Résumé du poste
Ce concours vise à pourvoir
un (1) poste de correcteur/trice pour un total de
75 heures au cours de la session, au sein du Département de kinésiologie et d’éducation physique.
Période d’emploi : du
7 décembre 2026 au 30 mai 2027
Nombre estimé de postes
Salaire
- 17,75 $/heure
- Pour un total de 75 heures
Formation et expérience
- Étudiant(e) de premier cycle en éducation physique
Autres compétences et aptitudes requises
- Excellente connaissance du contenu des carnets de bord électroniques (e-logbooks); idéalement, la personne candidate a déjà suivi le cours PE Methods.
- Bonne connaissance du programme de formation de l’École québécoise (PFEQ/QEP), de la planification des leçons et des situations d’évaluation.
- Souci du détail et grande précision.
- Connaissance et compréhension de la correction à l’aide d’une grille d’évaluation (travaux en ligne).
- Formation offerte au besoin.
Salaire Horaire
$17.75
Date De Début De L’emploi
2026-10-21
Date De Fin De L’emploi
2027-05-30
Date Limite Pour Postuler
2026-11-05
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 
