Directeur(-rice) finances et trésorier(-ère) adjoint(e)
POSTE PERMANENT
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Un rôle au cœur des décisions stratégiques :
Plus qu'un gestionnaire de la fonction Finance, vous serez appelé(e) à agir comme un véritable stratège financier au cœur des décisions d'affaires du RTL. Votre capacité à comprendre les réalités opérationnelles, à anticiper les enjeux émergents, à identifier de nouvelles avenues de financement et à développer des solutions créatives contribuera directement à la réalisation des projets, à la transformation de l'organisation et à sa pérennité financière.
Véritable partenaire d'affaires, vous accompagnerez les directions dans l'analyse de leurs enjeux, l'évaluation des scénarios possibles et l'identification de solutions créatives permettant d'optimiser l'utilisation des ressources et de soutenir l’évolution de l'organisation.
Principales responsabilités :
À titre de directeur(-rice) finances et trésorier(-ère) adjoint(e), vous serez appelé(e) à :
- Agir comme partenaire d'affaires auprès de la direction générale et des différentes directions afin de soutenir la prise de décision et l'atteinte des objectifs organisationnels;
- Développer une vision intégrée de la situation financière de l'organisation et recommander des stratégies permettant de soutenir sa croissance, sa transformation et sa pérennité financière;
- Identifier et concrétiser des leviers d'optimisation financière, des occasions de financement et des solutions novatrices permettant de créer de la valeur pour l'organisation;
- Assurer une veille stratégique des tendances économiques, réglementaires et sectorielles afin d'anticiper leurs impacts et d'identifier de nouvelles opportunités pour le RTL;
- Élaborer des scénarios financiers et des analyses prospectives afin d'anticiper les risques, les contraintes et les opportunités;
- Assurer la planification financière intégrée, incluant les prévisions, les analyses financières et le suivi de la performance organisationnelle;
- Soutenir la trésorière dans la gestion des liquidités, du financement, de la dette et des risques financiers;
- À titre de trésorier(-ère) adjoint(e), vous contribuerez également aux stratégies de financement, à la gestion des liquidités, à l'optimisation de la capacité financière et à la gestion des risques financiers de l'organisation.
- Accompagner les directions dans l'évaluation financière de projets, d'investissements et d'initiatives;
- Représenter le RTL auprès d'institutions financières, d'organismes gouvernementaux et de différents partenaires;
- Contribuer à l'évolution des pratiques, processus et outils de gestion financière dans une perspective d'amélioration continue;
- Mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité afin de soutenir une culture de performance, de collaboration et d'innovation.
Exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires, finances, ou dans une discipline pertinente;
- Formation de deuxième cycle en gestion, finances ou administration (Un atout);
- Membre de l’ordre des CPA;
- Plus de douze (12) années d’expérience en gestion financière à titre de gestionnaire en contexte syndiqué; dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de directeur(-rice) des Finances dans le secteur municipal ou du transport collectif;
- Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée;
- Expérience significative de direction dans une organisation complexe;
- Expérience en planification financière, trésorerie, gouvernance et transformation;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;
- Connaissance du milieu municipal, du transport collectif ou des organismes publics (Un atout important).
- Habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Compétences essentielles :
- Leadership mobilisateur et vision stratégique;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Profondeur d’analyse;
- Recherche de solutions novatrices;
- Communication (interpersonnelle et organisationnelle);
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités.
Procédure à suivre et délais :
Tout employé répondant aux exigences doit faire parvenir sa candidature via l’Intranet (Section – Affichage de postes interne), au plus tard le 29 octobre 2026. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Mélissa DesRoches, cheffe Dotation, formation et développement organisationnel au 450 442-8600 poste 8457.
Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier, tout comme les références.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Directeur(-rice) finances et trésorier(-ère) adjoint(e)
POSTE PERMANENT
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?
Un rôle au cœur des décisions stratégiques :
Plus qu'un gestionnaire de la fonction Finance, vous serez appelé(e) à agir comme un véritable stratège financier au cœur des décisions d'affaires du RTL. Votre capacité à comprendre les réalités opérationnelles, à anticiper les enjeux émergents, à identifier de nouvelles avenues de financement et à développer des solutions créatives contribuera directement à la réalisation des projets, à la transformation de l'organisation et à sa pérennité financière.
Véritable partenaire d'affaires, vous accompagnerez les directions dans l'analyse de leurs enjeux, l'évaluation des scénarios possibles et l'identification de solutions créatives permettant d'optimiser l'utilisation des ressources et de soutenir l’évolution de l'organisation.
Principales responsabilités :
À titre de directeur(-rice) finances et trésorier(-ère) adjoint(e), vous serez appelé(e) à :
- Agir comme partenaire d'affaires auprès de la direction générale et des différentes directions afin de soutenir la prise de décision et l'atteinte des objectifs organisationnels;
- Développer une vision intégrée de la situation financière de l'organisation et recommander des stratégies permettant de soutenir sa croissance, sa transformation et sa pérennité financière;
- Identifier et concrétiser des leviers d'optimisation financière, des occasions de financement et des solutions novatrices permettant de créer de la valeur pour l'organisation;
- Assurer une veille stratégique des tendances économiques, réglementaires et sectorielles afin d'anticiper leurs impacts et d'identifier de nouvelles opportunités pour le RTL;
- Élaborer des scénarios financiers et des analyses prospectives afin d'anticiper les risques, les contraintes et les opportunités;
- Assurer la planification financière intégrée, incluant les prévisions, les analyses financières et le suivi de la performance organisationnelle;
- Soutenir la trésorière dans la gestion des liquidités, du financement, de la dette et des risques financiers;
- À titre de trésorier(-ère) adjoint(e), vous contribuerez également aux stratégies de financement, à la gestion des liquidités, à l'optimisation de la capacité financière et à la gestion des risques financiers de l'organisation.
- Accompagner les directions dans l'évaluation financière de projets, d'investissements et d'initiatives;
- Représenter le RTL auprès d'institutions financières, d'organismes gouvernementaux et de différents partenaires;
- Contribuer à l'évolution des pratiques, processus et outils de gestion financière dans une perspective d'amélioration continue;
- Mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité afin de soutenir une culture de performance, de collaboration et d'innovation.
Exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires, finances, ou dans une discipline pertinente;
- Formation de deuxième cycle en gestion, finances ou administration (Un atout);
- Membre de l’ordre des CPA;
- Plus de douze (12) années d’expérience en gestion financière à titre de gestionnaire en contexte syndiqué; dont plus de cinq (5) ans d’expérience à titre de directeur(-rice) des Finances dans le secteur municipal ou du transport collectif;
- Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée;
- Expérience significative de direction dans une organisation complexe;
- Expérience en planification financière, trésorerie, gouvernance et transformation;
- A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;
- Connaissance du milieu municipal, du transport collectif ou des organismes publics (Un atout important).
- Habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Compétences essentielles :
- Leadership mobilisateur et vision stratégique;
- Imputabilité et performance;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Planification et organisation;
- Profondeur d’analyse;
- Recherche de solutions novatrices;
- Communication (interpersonnelle et organisationnelle);
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités.
Procédure à suivre et délais :
Les personnes candidates intéressées sont invitées à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante www.rtl-longueuil.qc.ca. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier, tout comme les références.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.
Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
