Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche : École de physiothérapie et d’ergothérapie
Poste : Correcteur ou correctrice
Période d’emploi : Du 26 octobre 2026 au 31 décembre 2026.
Taux horaire : 18,00 $/heure
Tâches : Correction des travaux des étudiants. Il n’y aura aucun contact avec les étudiants inscrits au cours. Rencontre avec la personne responsable du cours avant et après la correction des réponses.
OCC1 620
- Coordonnatrice du cours : Sara Saunders
- Nombre d’heures : 50
- Nombre de postes disponibles : 1
Exigences : Posséder une expérience clinique en ergothérapie ainsi qu’une expérience préalable en enseignement au niveau universitaire.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé ou situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais. Une bonne capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est donc requise.
Salaire Horaire
$18.00
Date De Début De L’emploi
2026-10-23
Date De Fin De L’emploi
2026-12-31
Date Limite Pour Postuler
2026-11-05
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. 
