Qui Nous Sommes
Rejoignez Fresh Prep, un leader dynamique qui révolutionne la façon dont les Canadiens vivent leur expérience alimentaire grâce à la livraison de kits repas durables. En tant que l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide et certifiée B Corporation, nous nous engageons à aider les gens à mieux manger et à mieux vivre.
Nous sommes fiers d’être reconnus comme un lieu de travail où l’innovation rime avec impact. Nos nombreuses distinctions - notamment notre nomination parmi les Meilleurs Employeurs de la Colombie-Britannique 2025, notre place sur la prestigieuse liste des entreprises à la plus forte croissance du Canada du Globe and Mail, ainsi que notre reconnaissance parmi les Sociétés les Mieux Gérées selon Deloitte - témoignent de notre engagement envers l’excellence, tant pour l’expérience client que pour la satisfaction des employés. Notre culture collaborative réunit des passionnés de gastronomie, des défenseurs de la durabilité et des innovateurs technologiques qui redéfinissent l’avenir de la livraison alimentaire.
Qui Vous Êtes
Fiable: Vous aimez voir un travail bien fait et vous vous assurez que les choses sont faites de la « bonne » manière.
Esprit d'initiative: Vous êtes à l'aise pour prendre en charge une tâche de A à Z et vous faites preuve d'initiative pour améliorer continuellement les processus. Vous respectez des délais précis et êtes responsable de vos objectifs.
Maître du multitâche: Vous êtes capable de travailler dans un environnement parfois trépidant sans vous laisser déstabiliser ni perdre votre attitude serviable.
Esprit d'équipe et de collaboration: Vous êtes motivé(e) par la réalisation collective des objectifs de l'équipe et par la promotion d'une culture axée sur les résultats.
Ce Que Vous Ferez
Gérer les processus d’expédition pour votre région, en veillant à ce que les fournisseurs soient correctement informés des besoins d’expédition, que les colis soient emballés clairement et de manière complète, étiquetés correctement, et que les chauffeurs chargent correctement leur véhicule et disposent de tout le nécessaire pour mener à bien leurs tournées de livraison.
Établir et entretenir des relations non seulement avec nos chauffeurs, mais aussi avec les équipes de répartition et de suivi des livraisons.
Superviser une petite équipe de chauffeurs et assurer la liaison avec une équipe plus importante de chauffeurs indépendants, dont vous gérerez les performances. Présélectionner et intégrer les nouveaux candidats chauffeurs selon les besoins, avec le soutien de votre responsable.
Établir et publier chaque semaine le calendrier des chauffeurs.
Suivre régulièrement l'efficacité des livraisons et faciliter la communication entre les chauffeurs et les clients lorsque cela est nécessaire.
Réaliser les évaluations de performance des membres de l'équipe placés sous votre supervision.
Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux livraisons.
Apporter un soutien à la gestion des expéditions lorsque cela est nécessaire. Cela inclut la transmission des bons de travail, des messages et des informations du service client aux chauffeurs, passer occasionnellement des appels aux clients et aider les chauffeurs à résoudre les problèmes rencontrés sur la route.
Ce Que Nous Recherchons
Le responsable logistique est une personne proactive qui prend en charge son environnement de travail. Il est constamment à la recherche d’opportunités pour améliorer nos méthodes de travail, notamment par le biais de rapports, grâce à ses compétences en leadership interpersonnel ou en développant de nouveaux processus. Il garde son calme dans les situations complexes et est capable de relever les défis avec détermination et professionnalisme. Il sait communiquer de manière claire et courtoise avec des collègues de cultures diversifiées et est capable de gérer les conflits interpersonnels avec respect et professionnalisme.
2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’expédition, de la livraison ou de la gestion d’entrepôt.
Au moins 1 an d’expérience à un poste de supervision ; une expérience dans la gestion d’une diversité d’équipes est un atout.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, ainsi que de solides compétences en communication en anglais, sont requises pour soutenir les employés et les collègues de l'ensemble des bureaux de Fresh Prep au Canada.
Permis de conduire de classe 5 en cours de validité.
Capacité à soulever des charges de 15 à 30 lb pendant le travail, à rester debout et à marcher pendant une partie de la journée, ainsi qu’à pousser et tirer des chariots à roulettes.
Solides compétences organisationnelles et excellentes aptitudes à la gestion du temps.
Capacité à rester calme et efficace sous pression.
Capacité à s’adapter et à élaborer de nouveaux plans en cas d’imprévus.
Autonomie, sens du leadership et dynamisme.
Solides compétences en communication écrite.
Capacité à effectuer des calculs simples et des opérations mathématiques; une expérience avec les feuilles de calcul est un atout.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
Disponibilité pour travailler selon un horaire régulier du samedi au mercredi, avec des heures supplémentaires occasionnelles si nécessaire.
Ce Que Vous Pouvez Attendre
Salaire annuel de 65 000$ à 75 000$, en fonction de l’expérience.
Travail sur site depuis notre siège social à Ville-Saint-Laurent.
Un lieu de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et où vos contributions ont un impact réel.
Une gamme complète d'avantages sociaux en matière de santé, comprenant une assurance médicale, dentaire, optique et vie après 90 jours.
Des avantages alimentaires exclusifs qui vous permettent de découvrir nos produits exceptionnels.
L'opportunité de faire partie d'une entreprise certifiée B-Corporation qui fait une différence tangible dans les systèmes alimentaires durables.
Des études montrent que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60 % des critères requis, tandis que les femmes et les autres personnes marginalisées ont tendance à ne postuler que lorsqu'elles remplissent tous les critères. Si vous pensez avoir les compétences requises, mais que vous ne répondez pas nécessairement à tous les critères de la description de poste, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis de discuter avec vous et de voir si vous pourriez correspondre au profil recherché.
Fresh Prep est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) et interdit toute forme de discrimination. Nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise et, à tous les niveaux hiérarchiques, notre objectif est d'être diversifiés, inclusifs et représentatifs des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous nous efforçons de recruter, de développer et de retenir les meilleurs talents parmi un vivier de candidats diversifié et sommes convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre équipe sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise. Nous sommes convaincus qu'en postulant à un poste chez nous, vous partagez cette valeur!
